评论：大学生选择殡葬业之我见

　　今年北京市殡葬系统计划招收5到6名大学应届毕业生，在半个月的时间里就收到了来自清华、北大等著名高校的500多份应聘简历，有近四分之一是硕士研究生，录用比例达到100：1。负责招聘工作的市殡葬处纪委书记王丽莉高兴地说：“随着殡葬业的社会化、市场化改革，首都殡葬人才需求多元化增长，宣传、法律、经营管理、园林建筑等专业的人才我们都非常需要。”（3月20日《北京日报》）

　　对这种趋之若骛的应聘情况，有同志一方面赞颂有加，肯定大学生选择殡葬这一职业从根本上说能够推动边缘行业的发展，甚至迫使人们转变观念，消除偏见，以一种平和的态度对待每一种安身立命的劳动载体。另一方面却认为，大学生选择这种方式就业不是一个好的社会现象，因为我们无法漠视这种就业方式可能是学生的痛苦抉择，云云。（3月22日红网）

　　我真弄不懂这种就业方式有什么不好？既然承认殡葬是一个社会职业，那总得有人去干才是。清华、北大等著名高校的硕士研究生又怎么啦？为什么人家能干的事他们不能去干？难道他们高人一等不成？一些博士生能去当村官，当居委会主任，为什么硕士研究生就不能去从事殡葬业？

　　大学生选择这种方式就业恰恰是一种好的社会现象。衡量社会现象的好坏主要取决于人们的道德取向。过去人们鄙视殡葬业，看不起殡葬工，认为他们低人一等。现在能消除世俗偏见，争着去应聘，这种就业观念的转变有什么不好？现今一边是就业门路广阔，一边是就业困难，其中一个很重要的原因就是都想挑选好的工种，一些脏活、苦活问津者确实不多，而作为就业门路之一的殡葬业却受人亲徕，这不能不说是个好兆头，说明不仅有人愿意干，而且大有人在。尽管这里不排斥有迫不得已者，但哪会有这么多人“痛苦抉择”？

　　说大学生选择殡葬业是一个不好的社会现象，岂不意味着殡葬是个不正当的职业，或者说干这工作的人是低贱的，是不光彩的？也许这不是作者的本意，而旨在强调大学生从事殡葬业是大材小用。果罗真如此，它与不好的社会现象有什么干系？大材小用固然不好，但能争着去发挥自己的才能，比大才无用强多了，何况随着殡葬业的社会化、市场化改革，也需要各种各样的人才！

　　大学生可能是人才，但不等于个个是人才。在人才“适人适用”的就业机制还没有完善、配套之前，哪里招工就去哪里应聘，这无疑是最好的选择。想想看，连工种都不挑选了，说明大学生对待就业问题比过去理智、现实多了，这无论从哪一方面讲，都是一件好事。