南铁加快人才培训 |
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http://www.sina.com.cn 2006年04月03日02:12 大江网-江西日报 |
本报讯郑刘、见习记者叶磊报道:为提高专业技术队伍的整体素质,南昌铁路局近日启动“百千万”人才培训工程。 “百千万”人才培训工程的总体思路是:培训100名经营管理人才。每年送培30至40名文化程度较高、年纪较轻的局属单位领导班子成员和铁路局机关科职以上干部,参加国内重点高校的MBA或EMBA脱产研究生教育。培训1000名专业技术人才。选送男40岁、女35岁以 下,高中以上文化程度,表现优秀、有培养前途的管理岗位人员,参加有关高校的本科层次脱产学历教育。培训1万名生产业务骨干。选送已取得班组长管理知识合格证的现职班组长、预备班组长和机车司机、车站值班员、调度员、调车长、轨道车司机、旅客列车车辆乘务员等13348名生产业务骨干,对他们进行新知识、新技术、新设备的业务培训。 |