倪洋军
胡锦涛同志3月4日在看望出席全国政协十届四次会议的委员时提出的关于以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的重要论述，是当前加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设，以及组织部门自身建设的一项重大而紧迫的战略任务。作为组织工作者，一定要带头学习好、宣传好、贯彻好“八荣八耻”精神。
一要深刻领会，学习好。学习贯彻“八荣八耻”精神，是当前摆在各级党组织和党
员领导干部面前的一项重要政治任务。组工干部作为学习贯彻社会主义荣辱观的组织者、实践者、推动者，必须先学一步、学深一层、学透一些，要通过各种形式的学习讨论活动，增强自己的思想道德素养，才能引导广大党员、干部和群众不断提高对社会主义荣辱观精神实质的把握和认识，共同筑起中华民族坚强的道德长城。
二要做好引导，宣传好。组织部门要加强对基层党组织学习的指导和引导，将社会主义荣辱观教育与当前正在开展的保持共产党员先进性教育活动结合起来，与建设社会主义新农村和构建和谐社会结合起来，努力增强学习的针对性和实效性。组工干部要积极履行好宣传员、战斗员的职责，督促各新闻媒体及时开辟专栏、专题、专版，以多种形式宣传报道“八荣八耻”精神和各部门、各单位学习贯彻的动态，大力营造浓厚的学习氛围。
三要抓好结合，贯彻好。要与当前全党上下正在开展的“坚持公道正派、加强能力建设、永葆共产党员先进性”主题实践活动紧密结合，与践行组织部门职业道德规范紧密结合，与继承和发扬组织部门优良传统紧密结合，丰富教育内容，创新教育形式，增强教育效果，使“八荣八耻”成为广大组工干部的基本行为准则。在干部的选拔任用及日常教育管理中，要充分体现以民为本的思想，要将践行“八荣八耻”作为干部考核任用的重要依据之一，真正将党的执政能力建设水平提高到一个新的层次，引领好当地群众快步奔小康。
