各方研讨企业社会责任　标准不能一刀切

　　深圳

　　企业社会责任系列报道

　　本报讯(记者/薛亮)4月1日—2日，深圳劳动保障局举办“推进企业履行社会责任高层研讨会”，来自中央及省市劳动相关部门、专家学者、企业员工等各方代表参会。不少专

　　不少专家认为，深圳积极推进企业履行社会责任这一做法值得赞赏。深大法学院国际法系主任刘阳认为，制定这样的标准，“走得早要比走得晚好”。就国际标准与本地标准不通用不兼容的问题，他提出“标准的认证体系应该要相互衔接。才不会造成企业大量人力物力的浪费。”

　　此外，由于《意见》讨论稿并没有对不同行业进行标准细分，深圳社科院院长乐正认为，“标准不能一刀切”，应该分别制定“硬指标和软指标”，硬指标是指政府要从立法、执法的层面进行宏观指导。而软指标主要有三个机制:利益各方对话协商的机制、行业协会自律(倡议书、公约等)的机制、社会舆论推动监管(道义层面)的机制。中国人民大学人文学院院长焦国成也认为，标准制定不能“一刀切”，应该分别制定基本标准(企业必须履行)和提倡标准(企业根据自身条件执行)。

　　据了解，从4月初到6月上旬，深圳劳动保障局还将通过座谈会、报刊、网络等形式，广泛征求社会各界的意见，修改后的《意见》讨论稿将于6月份上报市政府，有望今年年内正式出台实施。