金黔在线讯 “参加失业保险后，一旦我们失业，我们还能够有一点基本的生活保障，心理上的负担就会减轻一点。特别是那些技能不太高的人，更是这样。在领取失业保险金期间，还可以免费参加职业技能培训，提高技能后，再去寻找新的就业岗位。”贵阳市某国有企业职工宋某对笔者说。据统计，截至目前，全省已有128．92万城镇企事业单位职工参加了失业保险。
据了解，为了建立我国新型的失业保险制度，1999年1月，国务院发布了《失业保险条例》，2000年10月，劳动和社会保障部发布了《失业保险金申领发放办法》，2000年6月，我省也根据本省的实际情况，制定出台了《贵州省失业保险办法》，并出台了一系列的配套政策措施。国务院和我省失业保险政策的出台，理顺了失业保险统筹管理体制，将失业保险的覆盖范围进一步扩大到了城镇所有企事业单位。通过多年的实践探索，我省还制定出台了《贵州省失业人员职业培训和职业介绍补贴办法》，在保障失业人员基本生活的基础上，发挥了失业保险促进再就业的作用。
谈到如何进一步推进我省城镇企事业单位职工失业保险工作时，省劳动和社会保障厅副厅长王明铮指出，要进一步加大失业保险基金的征缴力度，继续扩大失业保险覆盖面，逐步提高失业保险参保率。要完善失业保险关系的衔接制度，合理确定失业保险待遇水平，认真搞好失业保险与城市居民最低生活保障的衔接，并在保障失业人员基本生活的基础上尽早使其实现再就业。要进一步发挥失业保险促进再就业的功能，做好我省失业人员的职业培训和职业介绍工作，促进失业人员早日实现再就业。还要改进失业保险的筹资方式和运营机制，保证失业保险基金的平稳运行和有效积累。要健全失业保险个人缴费登记制度，规范失业保险调剂金制度。与此同时，还要探索失业保险支持国有大中型企业做好主辅分离、辅业改制分流安置富余人员的工作，探索建立灵活就业人员的参保缴费政策。要建立失业监测预警机制和对于突发事件、大规模失业的应对机制，进一步健全失业保险制度。
作者：李洪来源：金黔在线—贵州日报
