陕西千阳：“公选”能人做支书　农村建设有保障

　　新华网西安4月3日电 “公选”能人做支书 农村建设有保障 －－陕西省千阳县新农村建设见闻

　　记者陈钢

　　陕西省千阳县打破农村党支部书记“村内取材”模式，在全县党员中公开选任农村

　　“农村富不富，关键在干部。”在近几年农村经济发展过程中，千阳县委发现，由于村支部书记从本村产生，不少村子缺乏能闯、能干的带头人，农民增收步伐缓慢。为此，千阳县从2003年10月开始，以万元年薪的岗位待遇，打破身份、地域界限，分三期为全县98个村中的71个村选配了党支部书记。

　　千阳县委书记刘升周说，万元年薪比党政机关一般工作人员的工资都高，为选出人才、吸引人才、留住人才提供了保障。2003年底第一期公选时，共有557名党员报名，约占全县党员的十分之一。经过笔试面试、集中培训、议标定标、竞争投标、演讲答辩等选拔程序，38人被选中，于2004年1月进村开展工作。

　　“吃在村上，住在村上，干部不种地，群众不交钱，支书一心一意谋发展，农民收入步步高。”记者走访千阳县张家塬镇王家庄村，文家坡乡红升村，城关镇千川村，寇家河乡寇家河村，草碧镇白寸寺村，南寨镇朝阳村等村时，村民对“外来专职党支书”普遍给予了肯定。

　　3月29日下午，张家塬镇王家庄村村民王维新正在干净整洁的奶牛小区里喂牛，他告诉记者：“何发乾书记前年来了以后，给村里办了许多好事，村里修起了奶牛小区和挤奶站，全村奶牛从400多头增加到了850多头。我家从2004年10月份开始养奶牛，现在两头牛产奶，一天能卖牛奶40公斤，每天毛收入60多元钱。”

　　何发乾是王家庄村邻近的寺坡村党员，2004年初作为第一期“公选”上岗的党支部书记来到了王家庄村。何发乾说：“在外村当支书，没有家庭亲戚关系，工作起来没啥顾虑。你为老百姓好，他们也会看在眼里记在心上。而且现在工资待遇有了保证，工作还有目标任务，既有压力也有动力。”

　　根据千阳县委规定，经过“公选”当上村支书不一定就能拿1万元。县上实行竞争承诺上岗、签订任期目标和年度目标责任书，定期考核，考评结果与工资挂钩，奖优罚劣，末位淘汰；任务完成几成，1万元年薪得几成。两年多来，已有3名工作成绩较差的支部书记被解聘，2名工作成绩突出的支部书记被提拔担任领导干部。

　　“农村党支部书记是社会主义新农村建设的组织者、实践者和推动者，与其每月给点补贴让支书捎带干工作，不如给万元年薪让他们全身心投入抓工作。”千阳县委书记刘升周说，即使全县98个行政村支部书记全部“公选”，县财政支出每年不过100万元，但得到的效益却远不止100万元，由于全身心投入工作，“公选”村支书1年做的事相当于旧机制中村支书3年做的事。

　　经过“公选”的村支书们的努力，千阳县红升、朝阳、寇家河等10多个落后村一举跃入先进村行列，全县二类村党支部班子由46个下降到12个，基本改变了软弱涣散的三类班子的面貌。（完）

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