长沙市荷花池社区里的“诚信联盟”

　　提到“诚信联盟”，荷花池社区党支部书记余柳英对记者讲起了两年前的一起劳资纠纷。

　　2004年年底，家家户户忙着迎新春、过佳节，但荷花池社区“西风科技有限公司”的几十名员工却因为领不到工资而愁眉紧锁，几次找老板都没有结果。无奈之下，员工将老板围困在办公室长达3天，事态严重。社区负责人得知此情后，当即与街道办事处、派出所、劳动保障部门携手行动，一方面做好员工的稳定工作，一方面与远在深圳的公司总部进行联系，敦促公司兑现员工的30多万元工资。

　　事情最后得到妥善解决，却带给社区负责人深深的思考。如果诚信缺失，拖欠民工工资盛行，社区的稳定与和谐从何谈起?为大兴诚信之风，实现社区农民工工资“零拖欠”，社区组织辖区内近20家社会信誉高的经营、服务单位，在长沙市率先成立了社区团体“诚信联盟”，要求各联盟单位实现的第一个诚信就是:按月足额发给员工工资，决不拖欠，支持社区打造全省首个“零拖欠”社区。凡加入联盟的单位，都必须遵守联盟章程，在诚信经营、诚信服务等方面身体力行，率先垂范;积极参加联盟组织的诚信宣传、诚信教育等各种活动;自觉接受联盟内部和社会的监督。

　　“诚信联盟”的成立，给社区带来了一股以诚信为荣的清风。一些诚信经营的门店自加入“诚信联盟”后，更是公开承诺:“决不短斤少两，决不以次充好，所售蔬菜保证农药指数不超标，决不出售白板肉……”为了树立信誉，有些门店的老板在商品上盖上自己的印记，并承诺不满意可随时调换。有些老板以前按季发放员工工资，自从加入“诚信联盟”后，主动改为按月发放员工工资。“诚信联盟”对联盟单位有约束激励措施，也有惩处手段。去年底，有一家曾经加入“诚信联盟”的超市，因为不讲诚信，拖欠多个供货商货款，社区便将其清理出“诚信联盟”，并会同有关部门，责令其整改。

　　“诚信联盟”活动开展以来，受到社区居民和外来务工人员的普遍欢迎。来社区打工的温文感慨地说:“我们出来打工，最怕的就是领不到工资，自社区成立诚信联盟，开展‘零拖欠’活动以来，我们好像吃了定心丸，心里安稳多了。”

　　记者感言

　　诚信是中华民族的传统美德，小小的社区“诚信联盟”，倡导诚信为荣理念，作用不小。它不仅使社区树立起了诚实守信的文明风尚，同时也使参与联盟的商家获得了良好的经济效益。有道是:诚招天下客，利从誉中来。惟有践行承诺，将诚信经营进行到底，才能最终真正赢得客户，赢得市场。