拿多少工资可与单位协商 |
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http://www.sina.com.cn 2006年04月04日05:18 重庆时报 |
本报讯(记者殷雪莲)劳动报酬标准是多少?用人单位与职工方可以就哪些内容进行平等协商?3月1日起,《重庆市集体合同条例》正式施行,这些都已有据可依。为帮助经营者、劳动者了解条例,更好地维权,今日起,本报将推出专栏解读栏目。 据了解,实施集体合同条例的意义在于,在企业中建立起和谐稳定的劳动关系,促进企业和职工的相互沟通,增进双方的理解和合作,增强企业的活力和凝聚力。可以发挥工 会的组织优势以克服职工个体的弱势,最大限度地保护职工的合法权益,调动和发挥广大职工的积极性和创造性,促进企业的改革、发展和稳定。据市总工会有关人士介绍,条例对于劳动者来说最大的受益在于:劳动者可以与用人单位就劳动报酬、劳动定额等问题进行平等协商,达成一致意见后,企业才能作出决定。 |