企业职工待遇会得到改善

　　昨天上午8：30，省劳动保障厅副厅长吴健率领该厅劳动保障监察处、劳动工资与仲裁处、就业处、养老保险处、工伤保险处及医保中心的6位负责人，提前半个小时来到本报为读者接听热线，在近2个小时的时间，热线炙手可热，对群众提出的问题，吴健副厅长都详细给予了解答。

　　肥西县黄先生问：我是肥西县某单位的职工，工作10多年了，可单位一直没有为我

　　吴健：从你反映的情况看，你属于单位的正式职工，根据国家和我省的相关政策，凡是与用人单位建立劳动关系的，用人单位都应为劳动者办理各项保险，如果单位确实没有为你办理，你可以直接到肥西县劳动保障部门投诉。

　　芜湖县的吴先生问：我是老三届，今年62岁，单位1994年倒闭了，补了2万块钱后也没办养老保险，现在我要去办，劳动部门却说我错过了时间，这方面的政策到底是怎么规定的？

　　吴健：我也是老三届，但我今年只有53岁，你反映的问题过去也有不少同志反映过，你属于集体所有制单位，当时都没有参保，根据国务院及我省的有关规定，应该将没有能力参保的人员纳入城镇养老保险体系，但你今年已经62岁了，从政策上说，确实过了办理的年限。

　　合肥的汪女士问：我的父母都是退休人员，退休金不足600元，生活非常艰难，现在公务员工资加得非常快，但企业加工资为什么总是这么难？

　　吴健：这确实是个问题，企业之间的情况不同待遇差距往往也很大，部分企业员工的收入非常低，已经引起了社会各界的关注。现在我可以告诉你一个好消息，最近国务院出台了有关政策，对这方面有了明确规定，目前我们正在努力，相信随着生活水平的提高，今后企业员工的工资待遇、生活保障等都将会得到进一步的改善和提高。

　　合肥的李先生问：我多次到劳动厅办事，发现不少厅机关的工作人员都不理不睬，这个问题在劳动厅的效能建设中如何解决？

　　吴健：3月29日省劳动保障厅宣林厅长结合省里的要求，对效能建设提出了8项措施、四项要求。我们希望通过效能建设，使各个部门和窗口单位，在便民服务中做到态度热情一点、说话和气一点、解释详细一点、办事快速一点、服务周到一点。

　　胡先生问：省劳动厅是为民办事的部门，如何在便民服务上全面提速？

　　吴健：效能建设落实到行动上，就是真正为方便群众做实事，多为他们解决实际困难，效能建设是为解决问题而展开的，不解决问题，相关职能部门就没有尽责、履职，而要想真正解决问题，就要勇敢自觉地接受全社会和舆论的监督与评议。今后凡是受到老百姓表扬的，我们要表彰，受到老百姓举报的要通报。（魏玲陈酿）