读者质疑“我挣了那么多的钱吗”怎样理解在岗职工年均工资

　　本报记者 张磊

　　哈市统计部门公布：2005年城镇单位在岗职工年平均工资16469元，读者表示不认可

　　日前，哈市统计部门公布：2005年哈市城镇单位在岗职工年平均工资为16469元。这

　　统计数据不同于个体感觉

　　在某企业工作的陈先生说，自己的收入全靠工资，按统计部门公布的数据来看，他每个月的工资要超过1372元。但实际上“这个高度我从来都没达到过”。在对统计数字表示质疑的众多读者中，很多人都表示自己及身边大多数人都没有达到这个平均工资。

　　3日，哈市统计局社会处的有关负责人说，统计数据是通过一定的公式计算出来的，其主要的意义在于反映整体趋势，而提出质疑的市民都是以个体的感觉和体会来理解这个数字，这是不科学的。对于公布的城镇单位在岗职工年平均工资数值来说，首先它是一个平均数，是哈市150多万人收入的平均值。其次，它的取值范围仅包括“在岗职工”。而“城镇单位”的定义则为哈市的机关、企业及事业单位三方面。只有全面理解了这个数据的定义后，才能正确理解这个数据所表示的意义。

　　三方面原因造成年均工资上涨

　　据了解，近两年来，统计部门公布的哈市城镇单位在岗职工年平均工资有了高速的增长，2005年就比2004年多出了2541元。高速增长的原因是多方面的，包括算法、经济形势等众多原因。

　　统计部门的专家介绍说，在带动2005年工资大幅上涨的原因中，哈市机关单位工资调整为此贡献巨大，实行“阳光工资”后，哈市机关在岗职工的收入平均上涨了约500元，贡献率达到了24~26%。机关涨工资，事业单位参照加发补贴，这两点都对去年工资的上涨起了很大的积极作用。而去年哈市的垄断企业工资增长幅度甚至超过了机关单位，这三方面原因造成了数据显示的大幅上涨。

　　统计口径变化影响年均工资数值

　　以往，哈市公布的都是“职工年平均工资”，自去年开始，哈市按国家要求开始以“在岗职工年平均工资”公布数据，这部分剥离了离岗职工的统计数据绝对值，自然有了大幅的提高。

　　同时，据专家分析，之所以有部分市民反映工资低，主要的原因就在于去年哈市国企改制的大幅进行，工资买断等等方式的实行，使得这部分市民的工资收入下降。而哈市还有少数职工虽然劳动关系在本单位，但实际上已经不开工资或开得极少的情况。这就使得少数身在其中的市民感觉平均值太高。

　　哈市在岗职工年均工资排名靠后

　　据了解，虽然哈市单位在岗职工年平均工资于2005年有了大幅度的上涨，但实际上，与15个副省级城市相比，哈市的工资仍然排名靠后。2005年，更是在17年的长期比较中排在倒数第一，相比邻近的长春市，单位在岗职工年平均工资还要低出700元左右。

　　相对于数值的比较，更应引起人们关注的是，哈市在岗职工年平均工资差距正在逐年拉大，而且行业特征明显。其中电子信息、金融保险业在岗职工的年平均工资达到30000至40000元，但农林牧渔在岗职工的年平均工资仅为3000至4000元，高低之间，相差10倍。

　　（生活报）