“许多对劳动者侵权的事实证明，中国的劳动法律在执行中遇到了严重障碍。这一障碍主要体现在官商勾结，在企业和社会间形成了一道屏障。”4月2日，在“全球化下的劳资关系和劳工标准国际学术研讨会”上，多名中外学者试图破解劳动者权利屡受侵犯的根源。（3日中国青年报）
一些学者指出，政府在处理自己、企业和劳工之间的关系上，没有扮演好角色，或
者说，不少时候屁股坐在企业一方。政府自己“架空”劳动法律，原因只有一个，那就是利益问题。在对地方政府的绩效考核上，GDP依然是一个很重要的指标。为引进外资和发展地方经济，地方政府对企业特别是招商引资企业以特别的“恩惠”，对劳工权益的维护只能睁一只眼闭一只眼。
另一个方面就是腐败问题。2005年是中央政府煤矿安全整治政策出台最多的一年，也是整治力度最大的一年。但据统计，去年全国煤矿一次死亡10人以上特大事故的数量和死亡人数分别比2004年上升了34.9%和66.6%。为什么这么大的整治力度却制止不了恶性矿难？一个根本原因就是官商勾结，官员入股。同样在不少地方，各种企业和政府一些官员之间有着千丝万缕的联系，不少政府官员已经成为一些违规违法企业的保护伞，自然很难站在公正的立场替劳工说话。
徐经胜(来源：厦门晚报)
