评论：“面试”招生昭示教育改革新时代

　　复旦大学的”面试说了算”，打破了”一考定终身”的集中录取制度，笔者不禁拍手叫好，这将预示着教育改革新时代的到来。

　　隋朝的科举制度一直到延续现在，”考、考、考”老师的法宝，“分、分、分”学生的命根，弊端凸显的人才选拔机制遭受着众多人的批判，甚至唾弃。而这种”面试”招生的形式正是教育界孕势而生的一种突破和尝试，真可谓是”千呼万唤始出来”！分数见分晓

　　既然是首次亮相，它的出现必然会表现出不成熟性，他的选拔程序是否规范，有没有一个成文的规定来约束？面试毕竟是几个面试考官的主观意愿，各个考官再加点偏好，难免再加点人情分，以及推广全过范围时的各种漏洞，或许也会难保公平。但我们不可否定，它的出现将会在中国教育界引起关注，对中国教育改革起一定的发展作用。而这种关注，这种作用，把握的好的话，将会开辟教育改革的新篇章。创新需过程，我们一定要“与时俱进”，让我们以满腔热血去扶植它吧！

　　不拘一格的招生形式是一把双刃剑，大家追求高分的弊病，归根揭底与目前的高考指挥棒有关。“自主招生”在很大程度上打破了旧观念，给现代社会，学校，家长敲了一个响钟。当然，这种“面试”招生形式有着不成熟的一面，难免会有所不公正，比如任课教师的推荐是否真实公平，考试答案没有统一标准，考官难免出现一点点的个人喜好偏差……我们期待着出现更好的更成熟的考试方式！

　　教育改革，喊了这么多年。但是说得多，做得少。教育改革，路在何方，从招生形式开始，将是一个刃口！