院长儿子被医院聘为临时工

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　　核心提示

　　连日来，福州市卫生局和闽侯县卫生局，对闽侯南通卫生院院长的妻子——护士康水珠非法行医一事进行调查时，读者又向本报反映了另一个情况：院长的儿子陈某，被卫生

　　昨日下午，记者再次来到闽侯南通卫生院，对此事展开调查。

　　（图）这是陈某被南通卫生院聘为临时工的合同

　　□记者调查

　　在南通卫生院，一位工作人员向记者证实了举报者所举报的内容。

　　据这位不愿透露姓名的工作人员证实，陈某从部队转业后，于2005年初进入南通卫生院工作，在财务科协助报表统计、数据维护等工作，一年后他参加成人高考，考入福建某大学计算机专业，脱产学习，此后，每逢周六、周日到卫生院来，每月卫生院给他发800元工资。

　　一位财务室的女会计告诉记者，“院长儿子来当临时工，有经过县卫生局的审批。”随后，记者在财务室看到了南通医院2006年的临时工《聘约合同》。合同中的第一个名字就是院长的儿子陈某，岗位是“统计”，月工资800元，聘期1年。在这份合同后面的其他一些临时工聘用中，记者看到“检验”、“厨师”、“清洁工”等临时工的待遇，大多在400元左右。

　　据医院档案记录，该院于2004年12月向闽侯卫生局提出申请，内容为“同意聘用陈×（此处记者隐去姓名）为我院电脑室工作人员。”落款为“闽侯南通卫生院”；闽侯县卫生局黄局长签署了“同意”二字。

　　对话1

　　“我儿子工资是县卫生局定的”

　　在医院会议室，院长陈超仁回答了记者的问题。

　　记者：你儿子是什么时候临时聘用到卫生院工作的？

　　院长：大概前年吧。

　　记者：为什么会把你儿子安排到南通卫生院工作呢？

　　院长：他（儿子）转业后，一直待业在家，我是副主任医师职称，我们家庭又是独生子女，按照规定，我孩子的工作问题是可以得到照顾的，当时县卫生局还想安排在其他医院，我担心不方便才安排在自己卫生院的。

　　记者：你儿子到医院工作是谁批准的？

　　院长：当时院领导班子有研究，我是当事人，是回避的，后来经过闽侯县卫生局同意后，儿子才来上班的。（陈院长说法得到了院党支部书记林伟的证实，据林介绍说，聘用院长的儿子，当时也通过院领导班子的研究，至于院长儿子的读书问题，这是卫生院在培养人才。）

　　记者：你儿子到卫生院具体从事什么工作？

　　院长：电脑，将来卫生院（办公系统）准备数据化。目前（儿子）主要帮助财务进行报表的输入、数据的维护等工作，卫生院财务室的工作人员大多不会使用电脑，这都需要有人来做。

　　记者：你儿子是医院送去读书吗？

　　院长：是。现在大中专毕业生很难招得进来，我们让他去上学，是想在他学成后，在南通卫生院建成内部办公网络，由他来负责南通卫生院的网络系统。

　　记者：你儿子是脱产学习吗？

　　院长：是的。每个周末都回来上两天班。

　　记者：你儿子一个月800元工资比其他临时工高出很多，你觉得这样的工资是不是太高了？

　　院长：我儿子的工资是县卫生局定的。

　　据院长陈超仁介绍，针对儿子在医院上班的问题，已经有人多次举报到县里，陈说：“县纪委和县卫生局也来查过，看了院里研究过的（材料）就没什么了。”

　　对话2

　　临时工工资由卫生院决定

　　针对以上问题，昨晚，闽侯县卫生局黄局长在电话中接受了采访。

　　记者：南通卫生院院长陈超仁的儿子陈某，被聘为南通卫生院的临时工，是经过批准的吗？

　　局长：当时是经过批准了。

　　记者：卫生院临时工工资，是由哪个部门定的？据南通卫生院称，陈某的工资也是由闽侯县卫生局定的，是这样吗？

　　局长：卫生院招收的临时工，工资都是由卫生院自己决定，费用也是他们医院自己承担，财政不予拨款。陈某的工资也是他们自己定的。

　　记者：已参加脱产学习的临时工，单位有没有必要继续聘用他，并照常发工资？

　　局长：要看这个临时工所学习的专业是什么，如果是和工作有关的，且学习时间不长的话，可以考虑照发工资。但如果和工作无关的专业，那么医院就要重新进行考虑了。

　　记者：据了解陈某脱产学习的时间长达两年。

　　局长：那要看卫生院是怎么考虑的，一般都是由他们自己来决定。