评论：干部培训，请把农村基层干部也带上

　　党的十六大以来，各地各部门认真贯彻落实中央的部署和要求，根据经济社会发展的需要和干部队伍建设的状况，改革创新，狠抓落实，大规模培训干部工作取得明显成效。从2003年至今，全国参加各类脱产学习培训的党政干部约1600万人次、企业经营管理人员约900万人次、专业技术人员约2600万人次，总计5100万人次。

　　在这5100万人次当中，有176名新进中央委员会的委员、候补委员参加了中央举办的

　　但是，在这些数字中，笔者惟独没有发现农村基层干部培训情况的踪影，是作者将其省略，还是国家对农村基层干部培训数量小的不值一提，这些笔者不得而知，但是笔者可以肯定一点就是：建设社会主义新农村，加强对农村基层干部培训，建设一支高素质的农村基层干部队伍这才是重中之重。

　　农村基层干部人数多、分布广，处在农村改革和发展的第一线，天天接触广大农民群众。他们的思想政治素质、工作作风和言行举止如何，关系到党群关系和干群关系的好坏，关系到党的路线、方针、政策在农村是否得到落实，关系到农村的改革、发展和稳定。

　　但是据笔者观察，目前农村基层干部不注重学习，学风不正的问题相当突出。一些农村基层干部现在仍然沿用计划经济体制下形成的“传递式、命令式、经验式”的老办法来支撑新形势下的农村工作，遇到新问题拿不出解决的新办法；有的则是政策法制观念淡薄，习惯于“家长式”领导，不能依法行政和按章办事；也有的民主意识不强，不注意听取群众的意见。更有甚者，利用职务犯罪，群众反映强烈，造成干群关系紧张，甚至出现集体上访事件，严重影响了干群关系、党群关系，影响了社会稳定。农村基层干部的这些问题不解决，肯定会拖社会主义新农村建设的后腿。

　　从正面的角度看，一个好的村干部，一个好的村领导班子，就能够带领群众走上致富的路子；如果一个村班子散了、垮了，如果一个干部堕落了、腐败了，这个村也就失去了希望。正反两方面的例子随处可见，也足以证明加强农村基层干部培训的重要性和紧迫性。