一年前，安庆市杨桥区农民江龙宝来到合肥，在瑶海区金色摇篮幼儿园打工，干了门卫，兼做杂活。据他爱人杨小香后来介绍，“老江常年值班，不分昼夜，周五休息半天，工作很辛苦。”
3月6日下午6时许，江龙宝正拖地板，突感肚疼，在厕所里，刚一蹲下，便晕倒了。玉兰苑小区保安听到喊声，问明情况，喊来家属，送往省医。在急救中心，经CT检查，诊断
为脑出血。住院后，幼儿园领导赶来了，交了1000元。其实治疗，需要更多。他一家本就困难，妻子无工作，儿子打零工，哪有钱啊？幼儿园显然不愿再给。杨小香找幼儿园交涉，回答是：“咱幼儿园没啥责任，不能再给。”
江龙宝妻儿来信询问本报：临时工工作中突然生病，用人单位该负什么责任？3月15日上午，记者来到幼儿园。负责人程梅很是热情：“咱不回避矛盾，该承担多少，就承担多少。”据她介绍，早想给老江买个保险，但他年龄过了，劳动部门不给办；如今江家，以为占理，这赔偿，那赔偿，难以接受。
记者劝说双方冷静，一切为了病人就医。经过协商，幼儿园又拿4000元，算是慰问金。程梅和江家在协议上签字，相约不反悔。刚刚签字，矛盾又起。记者两边做了工作。老江随即出院，回那老家去了。
劳资两方面，容易起纠纷，早点依法办理保险，可以达成一种和谐；关于办理保险，应有年龄限制，劳动部门有不少道理；但是，这个政策条款，是否符合中央要求一切用工须办保险的新精神，是否符合现阶段各类用工的实际情况呢？本报记者齐振江
