本报4月5日讯（谢斌 杨芬刘文韬）记者今天从长沙市消防支队获悉，为缓解消防警力不足的矛盾，长沙市政府决定，在全省范围内招收100名合同制消防员。
近年来，随着长沙市经济社会快速发展，灭火执勤警力不足与繁重的灭火救援任务之间的矛盾也日益突出。据统计，仅今年1至3月，长沙市消防支队就接警出动900次，出动官兵近20000人次，每名官兵平均每天参加灭火和抢险救援任务达4次以上。为有效缓解消防警
力不足的问题，长沙市政府决定实行现役与合同制相结合的消防警力建设模式。此次合同制消防员招收由长沙市机构编制委员会批准核定招收100名，将由长沙消防支队提出用工标准和管理、使用，由长沙市劳动和社会保障局负责招收和派遣。4月10日至30日，年龄在18周岁至25周岁之间，身高168厘米以上，具有初中以上文化程度的男青年均可到长沙市劳动和社会保障局报名，其中退伍士兵、转业士官和参加2005年征兵体检政审双合格的人员将优先招聘。合同制消防员在体检、面试、政审合格后，将与长沙市劳动和社会保障局签订为期3年的劳动用人合同，并办理国家规定范围内的养老、伤亡等保险。
据了解，根据消防部队性质、任务，此次招收的100名合同制消防员将严格按部队要求实行军事化管理，统一穿着合同制消防员服装，和现役消防官兵一道24小时担负灭火救援任务，同时参照部队标准享受和现役官兵一样的评功、评奖待遇。
