本报讯（戴劲）来电须在铃响三声内接起，如果违反，要扣交100元至400元的罚款。虽然公司立意为树立企业形象，可部分近乎苛刻的条款让上班族叫苦不迭。昨天，市民李先生向本报反映，他就职的广告公司新近就立下这个规定，如今已让他和同事们不敢上厕所，害怕电话铃在尴尬关头响起。
李先生就职于本市北区一广告公司，本月起，公司在员工守则中新增了一些规定：
如来电接听的第一句话必须是“你好，XX公司”，铃响三声内必须有人接听，否则即对其处以罚款。“第一次罚100元，第二次200元，第三次则是400元。”李先生委屈地告诉记者，日前他从洗手间回来，走到公司门口的时候恰好听见铃声响起，于是飞奔到办公桌前接电话，结果是人事部门的调查电话，而李先生由于是铃响多下才接的，成了首个被罚款的员工。
记者采访时发现，该公司内受困扰的员工不止李先生一人。“恰好有事不在座位上的情况很多，如果是在会议室等公事而有所耽误，也要被罚的。”李先生的同事小王无奈地说，现在在家里，都会紧张，只要电话一响，立即冲向电话机。
对此，公司人事部的负责人黄先生表示，新规借鉴一些国际大公司的做法。“对员工进行的综合测评，有必要从一些小细节来进行判断，接听电话所体现出来的礼仪风貌，不仅可以看出员工的专业水准，还可以从中窥得这个公司的企业文化。”黄先生表示，鉴于大家的反映，对这个规定进行了修改：如果本人不在电话前时应由旁边同事代接，但三声内接电话的规定“雷打不动”。而且，为了让员工严格执行这一礼仪新规，公司还是会让人事部不定期拨打分机号码进行抽查。
记者咨询了本市劳动部门，对于企业的此类规定，并没有相关法则鉴定其合理性。汇业律师事务所吴冬律师提议，如果员工仍认为改后的规定不妥，可以再次向公司高层要求修改，“员工有合理的申诉理由应能免责”。
