杨光洪强调：重要决策严防领导自行拍板

　　本报记者 员继英

　　本报5日讯省纪委、省委组织部今天召开贯彻落实《诫勉谈话和函询的暂行办法》、《述职述廉的暂行规定》座谈会。省委副书记、省纪委书记杨光洪在讲话时强调，落实监督制度不能走过场，各级纪检监察机关通过《暂行办法》、《暂行规定》这两个有效的形式和手段，督促各地各部门对重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用，严

　　座谈会由省委常委、组织部长龙新南主持。省国资委、哈市纪委等部门进行了座谈发言。

　　杨光洪指出，《暂行办法》和《暂行规定》是严肃的、有组织的对领导干部实行民主监督的制度，并为人民群众参与监督搭建了平台。这两个监督制度把党内监督和党外监督紧密结合起来，畅通了民主监察的渠道，保护和激发了人民群众参与监督的积极性，形成了监督的整体合力，进一步提高了党内监督工作水平。

　　在谈到如何认真贯彻执行两个监督制度时，杨光洪强调，要严格履行审批程序，按照干部管理权限对党员领导干部进行诫勉谈话和函询。诫勉谈话后，谈话记录和回复组织函的材料要存入本人廉政档案。对重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用，严格按程序办事，防止领导个人自行拍板。一旦发现违规运作、暗箱操作，就要及时进行诫勉谈话，使领导干部做到自重、自省、自警、自励。今明两年，我省乡以上党委将陆续进行换届选举，所以要在全省集中开展换届前的述职述廉，各地各部门要结合领导干部思想、工作、作风、廉政建设等方面的实际情况，将干部群众意见比较集中、反映比较强烈的问题纳入述职述廉内容，特别是对处理“三重一大”问题，对群众关注的住房、用车、子女从业、办理个人重大事项等问题必须做出回答。各级纪委和组织部门要严格把好述职述廉报告的审核关，保证述职述廉报告的真实性。要加强监督检查，对工作不落实的，要认真查找问题症结，及时解决，切实发挥《暂行办法》和《暂行规定》对领导干部的教育、管理和监督作用。

　　（生活报）