周广生
白莉安何许人也？她是上个世纪五六年代美国某医院一位普通的护士。那么，“白莉安原则”又是指什么意思呢？即凡事均必先行自问：“我们对本院的宗旨真是尽了最大的贡献吗？我们对病人是否尽了我们的最大努力吗？”就是她这种在本岗位上遇事先行自问自责的原则并由她所订下的标准，一直留传至今，为该院上下同仁所信守。
然而，这条“白莉安原则”产生的效果如何呢？按照这条原则，其一，凡是在白小
姐主管的病房中的病人，都痊愈得特别快。其二，尽管白莉安连护士长都不是，但每当医院领导研究有关病人护理的重要或棘手的问题时，都要提出：“这办法能使白莉安女士满意吗？”所以，上上下下，这家医院人人都知道了所谓“白莉安原则”，都对白莉安护士非常信任和尊重，医院也为此在社会上赢得了较高的信誉。
这就给了我们很大的启示，一个既无高级职称，又无官职的普通护士，就因为遵循“凡事均必是先行自问自责”的原则，实践医院尽最大努力作贡献的宗旨，不但赢得医院领导和全体人员的信赖，而且给病人带来实惠——能尽快痊愈出院、减少病痛、节约费用、健康生活。同时，为医院创造了良好的效益。所以，这样的原则理当值得大家学习和发扬光大。
“白莉安原则”还启示我们，一个人要想立稳脚跟，要想获取他人的信任，要想有所作为，就必须热爱自己所从事的工作，就必须把个人与所在的集体联系起来，就必须经常自问自责，并尽最大努力为他人和社会做出贡献。一个人有没有作为，能不能赢得领导和大家的信任，生活得有没有价值，并不在于从事什么工作上，也并不在于有多高的职务上，而就在于人生的价值和奉献。
因此，真诚的希望在我们每个单位能多出些白莉安式的人物来，更希望“白莉安原则”能在我们每个人上得到体现。
