山西签约作家现身凸现文坛改革新探索

　　新华网太原4月8日电（记者赵文 滕军伟）没有编制、签下任务“生死状”、拿特别生活补贴……1997年，广西文坛体制改革首次“吃螃蟹”，2006年3月末，山西省文坛10位作家成为本省第一批被贴着上述“标签”的“签约制”作家。

　　迄今，全国已有十多个省（区）开始实行作家签约制度。

　　自上世纪50年代以后，中国作家协会和地方分会都有一批专业作家，他们享受国家工作人员待遇，不用上班，可以全心写作。但近年来，尤其是随着事业单位改革深入，“专业作家”制度因为财政经费紧缺、优秀作家流失、“入选”作家创作才华枯竭等原因被动摇。在“养作家违背艺术创作规律”的呼声中，废除抱“铁饭碗”的专业作家制度，引入竞争机制成为必然选择。“有竞争比没竞争好，有压力比没压力好，至少不会像某些带着专业作家头衔，抱着铁饭碗睡大觉的好。”广西作协主席冯艺说。

　　专业身份的取消，意味着作家们曾经拥有的“两耳不闻窗外事，一心只写创作稿”的“特权”已经失效。

　　在广西，签约作家每月得到的补助是1300元，但在合同两年签约期内每月拿到手里的只有800元，等作品按约定出版后，再一次性补发剩下的数额，若不能按约定出版，剩下的稿酬就化为泡影。

　　尽管“签约作家”要面临“创作”和“工作”的两难选择，也面临竞争压力，但作家们坚信体制改革利大于弊。就读于山西大学文学院的王晖今年25岁，是山西省首批即将签约作家中年龄最小的一个，目前已出版长篇小说《青春柠檬》和《玻璃城堡》。

　　王晖认为，“不拘一格降人才”的签约作家体制，给了中青年文学创造者发展的机遇，随之而来的竞争虽然残酷，但是一种鞭策手法，是良性竞争。

　　“我们不得不承认，签约制还处在探索和完善中，有这样那样的缺陷。但总体方向是进步的，是革新的。”冯艺强调，签约作家并非是简单的“签约”加“作家”的物理结合。

　　据了解，山西省文学院将对首批10位签约作家施行“一老带一青”的“一对一”导师制。张锐锋院长介绍，这么做是想建立起一个两代作家之间直接交流的平台，充分借助老作家的创作经验，帮助年轻作家迅速成长，尽快完成新老作家交替。

　　“每当大家聚在一起，谈论每个人在这一年的收获和成果时，都会给我很大触动，我就会想，他们写了这么多呢，而我们自己好象什么都没做。这种想法会促使我更加努力。”广西一位年轻的签约作家说。

　　“更重要的是，签约制为更多的‘新人’提供了展示自己的舞台，‘能者即上’的制度摈弃了以往专业作家按资排队的陈旧思想，真正做到了不拘一格降人才。”冯艺说。

　　在研究了文坛体制改革的走向后，张锐锋认为，目前签约制依然只是文坛改革的一个过渡，最终的方向是形成文学发达国家普遍采用的“选题制”。如果作家有好的创作选题，可以向基金会提出申请，经过考察评估确认许可后，由作家开始创作，基金会帮助其作品出版。“实现与发达国家的文学创作制度的对接，取决于中国改革的大环境以及经济发展的速度，以我个人的估计，要大概10年左右的时间。”张锐锋说。（完）