不交集资款，就自动离岗？

　　4月7日《齐鲁晚报》报道，济宁一镇中学为迎接“省级规范化学校”验收，在当地财政紧张的情况下，发动所有教师集资。几位老师反映，校长开会明确提出，如果在规定期限内交不上集资款就“自动离岗”。

　　学校为了迎接“省级规范化学校”验收，而建操场、餐厅和宿舍本无可非议。因为这于学校和老师都是有利的。一方面，可以扩大学校的规模、增加学校的基础设施；另一方

　　首先，教师的职责是给学生传道、授业、解惑，而非为学校建设集资。 “省级规范化学校”的创建和验收的支出应该由当地政府部门承担，没有任何理由让教师承担。所以，针对教师的各种集资活动都是不符合有关规定的。

　　该校董校长称“目前财政上根本没有钱，只能想出这么个办法”，而后又说，“学校正处在难处，有能力的老师们集点资，也当帮助学校发展。我们镇财政状况还不错，这个钱一定能够还上。”前后两句话岂不是自相矛盾？如果镇财政没有钱的话，我们可以暂时不申请“省级规范化学校”，何必要打肿脸充胖子呢？

　　其次，校长无权决定教师下岗。对老师来说，“离岗”就意味着“下岗”，说白了就是失去了工作岗位。近几年来，一些校长以及“上级领导们”给老师们说的最多的一个词就是“下岗”——教的不好，就让你下岗；不服从工作安排，就让你下岗；不交集资款，就让你下岗……总而言之，只要你不按领导的意图办事，就让你下岗！在当前的法制社会里，难道校长的一句话就能让老师们下岗？我认为，只要老师们做好自己的本职工作，不做什么违法乱纪的事，谁也无权让他们下岗。

　　“不交集资款，就自动离岗”这种做法在一定程度上对教师的利益带来了损害，给老师的心理造成了伤害；还有可能影响到正常的教学工作。笔者期待当地教育主管部门对这件事进行调查处理，从而保障正常的教育教学工作。

　　最后，我想对一些校长说：请不要再拿“下岗”来吓唬老师们了！