息烽“链式管理”推进农村富余劳动力转移_新闻中心

息烽“链式管理”推进农村富余劳动力转移

http://www.sina.com.cn 2006年04月09日08:48 贵州日报

金黔在线讯息烽县采取加强领导、建立培训基地、深入调查研究、实行市场跟踪等环环相扣的方式推进农村富余劳动力转移，形成“链式管理”，目前已实现有序转移2586人。　　据介绍，该县外出务工人员过去以自发组织为主，劳动技能低、就业难、收入低。去年，该县成立了富余劳动力非农技能培训转移办公室，对全县劳动力情况进行调查，建立了县农村劳动力人才库，并以县职业学校为依托建立了培训基地，2005年来已开展非农技能培训55期，培训3616人。培训基地还派出考察组，对沿海城市劳务市场进行考察，并对市场进行分析、研究，为基地确定培训专业、培训时间、培训内容等提供决策依据。他们还与沿海城市职业学校和劳动力市场建立信息共享体系。在就业环节，由县有关部门带队送转移人员到用人单位，建立用工情况联系制，做到了培训单位放心、转移人员放心、转移人员家属放心“三放心”。作者：王太师卢昌俊来源：金黔在线—贵州日报