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评论:不当的行业“潜规则”,可休矣


http://www.sina.com.cn 2006年04月10日09:09 四川在线

  伴随着改革开放和商品生产的逐步发展,本来健康纯洁的各行各业,也逐步生成、培养和蔓延开了本行业中的一些“潜规则”。这些“潜规则”不能写进文件里、不会摆在桌面上,也没有人公开宣传。但是,上至领导,下至办事员,不管是真心反对的、还是口头反对的、是消极遵循的、还是身体力行的,都象是被一条无影的方向规定着制约着和指引着,或者象被一根无形的枷锁捆绑着。在这些“潜规则”面前,大家都无能为力,挣脱不了,都不敢或不能越雷池半步。好象做任何事情,都必须按照这些“潜规则”去迎逢、勾兑、办事、处

理问题,才能办好事情、解决矛盾、理顺关系、取得成绩,得到上下左右皆大欢喜的效果。如果哪个不遵守这些“潜规则”,就可能遇到上下不通泰、出力不讨好、说话无人听、办事无人帮,四面碰壁,落得个孤家寡人的下场,让你在这个圈子里找不到安身立命之地。

  这些“潜规则”不断地磨蚀着人们的理想情操、革命意志,毒化着人们本来健康纯洁的心灵,也象传染病毒一样污染败坏着行业风气和社会风气,最终,积病为患,积害成灾,成为社会的毒瘤和改革开放的“疑难杂症”。这些“潜规则”,毫无疑问是与党和政府的要求,与人民的利益不符的,甚至是背道而驰的,也理所当然的应该遭到广大人民群众的诅咒和唾弃。

  例如,一些机关、单位、部门,大家都奉行不走前,不落后;只说好,不说坏;多报喜,少报忧;少说话,多做事;多捧场,少撤台;多勾兑,少为难;多锦上添花,少雪中送炭;领导咋说咋么办,自己最好少主见这些不成文的“潜规则”。试想,这样的单位能有多少创新进取精神?能指望他们秉公办事?希望他们永远保持旺盛的工作、革命热情?他们中又有谁会、谁能、谁敢说领导的一个不字,敢揭发单位工作中存在的问题?李文娟事件,就是一个很好的例证。

  又如,医药行业,如果哪个药厂不层层给各级批发商“点子”;经销商不给医院、药店的主管、采购回扣;各医院、药店的主管、采购不给看病医生、药剂师、售货员提成,药厂的药能买得那么快、那么多、那么贵吗?他们少数人发了不义之财,可坑苦了广大普通的老百姓,弄得个民怨天恨,逼得中央只有痛下杀手,坚决纠正医药行业的不正之风!

  还有,一些房地产企业,惯用 “找靠山”、“拉关系”、“暗箱操作”;搞“大手笔”、“大排场”、“轰动效应”;通过“金钱开道”、“银弹攻势”、“物色包围”“吃、喝、玩、乐包圆”的手段,千方百计从掌握土地的官员手里拿地皮,从银行要贷款、要“按揭”支持。他们这一套“潜规则”是路人皆知的。但是,房地产业也说他们有苦难言,说他们如果不按这些“潜规则”去做,他们就没有房地产可开发。现实中,房地产业也确实把一批掌握土地审批权和银行贷款权的官员拖下了水。

  事实上,就是这些行业中有良知的党员和群众也早就对这些见不得阳光的、为富不仁的“潜规则”有异议并暗中的抵制,而且还有不少的好同志因此付出了代价。国税局的李文娟就是其中一个。还有不少医院的大夫把自己的“提成”用于支助贫困学生。而广大人民群众更对这些行业中的“潜规则”表示出极大的不满,对这些“潜规则”带来的危害、造成的官僚主义、贪污腐败现象,更是深恶痛绝。

  毫无疑问,随着改革的进一步深化和法制的健全,那些见不得阳光的、消极的、丑恶的行业“潜规则”一定会消失 。


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