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评论:如果斩断了职称外语考试的利益链……


http://www.sina.com.cn 2006年04月10日09:17 四川在线

  9日,全国职称外语等级考试开考,全国上百万专业技术人员同时伏案作答。职称外语考试应否改革,再度成为热点话题。(《羊城晚报》4月9日)

  关于职称外语、职称计算机之类的考试,社会争论已经时间不短了。该不该考,在多大范围内考,是否该把外语、职称计算机考试作为晋升职称的门槛,成为近几年争论的焦点。其实这些问题,对于任何一位争论的参与者,都是一个不成问题的问题。职称外语、职

称计算机之类的考试应该有,但未必应该“一刀切”;哪些人该考,哪些人不该考,局外人的嚷嚷是瞎起哄,局内人哪个不心知肚明?至于把外语、职称计算机考试作为晋升职称的门槛,不参加考试或考试不合格就没有晋升职称的资格,争论背后的玄机倒颇值得揣摩。

  作为职称外语、职称计算机考试的曾经亲历者,本人认为,如果将参加职称外语、计算机考试以及考试成绩作为晋升职称的充分条件,是几乎所有人都可以接受的,也是有充分理由的。所以有争议,就在于职称外语、职称计算机考试成了晋升职称的必要甚至充要条件,不但不可缺少,非这样不行,而且是职称的“敲门砖”。看起来,这样的条件是从对人才的高标准严要求出发的,笔者也并不否认有这方面的因素。但有些地方找人替考是公开的秘密,或者只要参加考试就可以,成绩如何没关系,似乎让考试的玄机露出破绽。

  为什么一个很容易修正完善的简单问题争论了好几年,有关部门却动作迟缓、甚至很多地方毫无进展呢?玄机就在这里。一个上百万人参加的全国性考试,它的进行不但事关上百万参考者的业务评价,同时也关乎考试组织者的权力和利益。从权力方面说,职称作为目前最权威的业务水平标志,一个考试就可以决定你有没有晋升职称的资格;从利益方面说,从指定辅导教材到组织考前辅导再到考试结束,整个过程的经济利益相当可观。看看取得了托福、大学四六级外语或计算机水平考试证书仍不能免试,看看有的地方甚至规定不参加指定的辅导、不购买指定的教材就不准参加考试,就明白有关部门是通过一次考试将权力利益化、将利益割据化的玄机了。

  一位网友的网上留言,似乎可以明证事实的荒唐和失败的悲凉:我考了四年,考不过啊!可是,我取得过部级和省级的多项工程奖!好笑的是,我不是工程师!

  一个颇有争议而又很简单的业务性考试,有这样或那样的不足很正常,与时俱进地不断完善也很正常,大可不必动辄“改革”这般庄重;可如今是只见不足不见完善,以致于到了权力利益化、利益割据化的层面,这就很不正常了。即便是很不正常,我们似乎仍然大可不必冠之以“改革”的名义,“咔嚓”一声斩断考试的利益链,看能不能拨云见日、廓清争议的“马拉松”?


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