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同工不同酬 香港迪斯尼扮卡通员工投诉乐园苛刻


http://www.sina.com.cn 2006年04月10日09:21 中国新闻网

  

同工不同酬香港迪斯尼扮卡通员工投诉乐园苛刻

  迪斯尼乐园内每日都有不少卡通人物负责巡游的工作(中新社)

  中新网4月10日电 据香港大公报报道,每个游客到香港迪斯尼乐园,都会见到一班活泼亲切、不断挥手跳舞的卡通人物。不过,有七成扮演迪斯尼卡通人物的职员投诉乐园苛

刻。有职员更表示,乐园要职员超时工作,而职员身体劳损,却不能请病假。

  另外,负责巡游及接待的职员投诉,纵然同样穿上卡通人物服饰,但他们的起薪点,比起负责舞台演出的职员却少两千元,他们认为很不公平。

  香港迪斯尼乐园职工会昨日表示,公司并没有按照劳工法例,提供足够假期予扮演卡通人物的职员,更要他们超时工作,职员缺乏休息,不少都出现关节劳损的情况。颈部、腰部、手、脚、眼等都出现劳损,部分更情况严重。工会指,扮演卡通人物的职员约一百二十人,其中八十四人都批评乐园苛刻。

  工会指出,根据职业健康条例,劳损不被界定为职业病,即使职员有医生证明,都不可以向乐园索偿,亦不获病假。职员若要休息,就要动用自己的例假或大假,甚至要申请无薪假期。工会认为,职员没有受到保障,他们要求乐园改善工作环境。

  扮演卡通人物的职员,有些负责巡游及接待,有些则负责舞台演出。负责巡游及接待的职员签名投诉同工不同酬,他们表示,他们的起薪点约九千元,但负责舞台演出的却有一万一千元,平均差距达两成二,很不公平。他们表示,每天都要日晒雨淋,工作跟在舞台表演的职员一样辛苦,他们促请乐园立即调整职员的待遇。

  劳工处响应,会安排四十场职业安全讲座予这班扮演卡通人物的迪斯尼职员。不过工会认为用处不大,劳工处应该立即检讨现行职业病条例,加强职业保障。


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