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评论:欧尚以黑白围棋断员工清白,违法!


http://www.sina.com.cn 2006年04月10日10:01 东方网

  过哲峰作品集在杭州欧尚超市,每一个走出卖场的员工,都要在门边上的红色小筐里摸一颗棋子。摸到白子的,直接刷卡走人;而摸到黑子的员工,就要在保安的监视下,把自己身上所有的口袋都掏一遍让保安检查。据记者调查所知,该超市让员工以摸黑白围棋子来证明自己是否清白的做法已经存在好几年了。(4月5日《现代金报》)

  确实,两年前曾见报道,欧尚超市在杭州开业仅一年半,可是在市长12345公开电话

的记录上,已是劣迹斑斑:“黑白围棋断清白”、“加班加点无规律”、“扣押员工身份证”等等的投诉不断。

  欧尚超市的高管辩称:这些是企业内部规章制度,扣押身份证和搜身是超市为防盗采取的管理模式,欧尚在中国的许多超市都这样。近日,《成都晚报》披露,当地的欧尚超市也一直存在“黑白围棋断清白”的荒唐制度。

  众所周知,欧尚是法国的大型跨国商业集团,也是“世界500强企业”和“全球十大零售商”之一,在世界上许多国家拥有成百上千个大型超市、超市与门店。我不清楚,欧尚在法国在其他国家,是否也有“黑白围棋断清白”的规章制度,是否也实行扣押身份证件和搜身的管理模式?

  我国欢迎外商投资,但是任何外资企业都必须遵守我国的法律法规,企业规章制度与管理模式不能侵犯员工合法权益和人格尊严。我国《劳动法》明确规定,用人单位有侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的行为之一的,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告,构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。欧尚超市的这些卑劣做法,显然是一种蔑视我国法律的行为,是对劳动者的侮辱与侵权,理应承担法律责任。

  令人惊诧与费解的是:这些违法侵权行为,在我国各地众多的欧尚超市,居然能“存在好几年”!政府有关部门和工会组织到哪里去了?须知,我们引进外资、改善投资环境,决不能以牺牲国家法律尊严为代价,决不能建立在劳动者权益受侵犯和人格被侮辱的基础之上!

  我们希望见到政府劳动监察部门、公安机关的执法行动,也希望听到工会组织的声音。自1999年以来,欧尚在我国上海、苏州、无锡、杭州、北京、成都、天津、南京等地相继开出许多超市。建议当地政府有关部门和工会组织联手调查。如果我们熟视无睹、不闻不问,欧尚很可能我行我素,将违法侵权进行到底。当然,我们也期望欧尚能够珍惜自己的声誉,幡然改正。


作者:过哲峰      

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