本报讯没有干过刑侦中队长、派出所长，就不能当县公安局长；机关新进人员（包括部队转业干部和因工作特殊需要招录的大学生）和没有基层工作经历的民警，一律下派到基层一线单位进行为期一至两年的锻炼。昨日，省公安厅出台推动警力下沉意见，明确在今后分配公安编制和新增警力时要向基层一线倾斜，使基层一线警力比例达到85％。该意见规定，目前，我省基层一线警力已达到85％的公安局，今后必须要稳定在这个基数上；没有达到这个基数的公安局，今年年底至少达到80％，2007年必须达到85％；警力人数多、条件好的县
（市、区）公安局，基层一线警力要突破88％。今后，新增公安专项编制和人员要全部用于基层一线单位，省公安厅和省辖市公安机关，3年内原则上不进人，要实现编制和人员的零增长；2006年将要新招的5000名警力全部充实到基层一线单位；没有基层队长、所长工作经历或基层一线工作经历，不得担任县级公安机关领导班子成员；机关新进人员（包括部队转业干部和因工作特殊需要招录的大学生），以及没有基层工作经历的民警，一律下派到基层一线单位进行为期一至两年的锻炼。
据悉，在精简公安机关机构、为基层一线增员减负的同时，省公安厅明确了基层一线民警福利待遇、立功受奖、办公经费、休假和定期体检等制度，解除了基层一线民警的后顾之忧。
□记者李红汛
