“三联系”重塑凝聚力

　　本报记者 袁梦德

　　编者按

　　创新是共青团组织保持生机与活力的不竭动力。在新的历史条件下，如何适应团的工作环境和工作对象的深刻变化，与时俱进，开拓进取，把创新贯穿于团的建设的全过程，

　　团建要创新，源头在基层。基层团组织直接面向团员、面向青年，他们所创造的生动活泼的实践是确保团的建设不断发展的源泉。

　　我们从今天开始推出的“基层团建创新巡礼”系列报道，涉及组织设置、团员与团务管理、工作方式和团干部队伍建设等诸多方面，力图多角度展示近年来各级团组织在团建创新方面的好做法、好经验。

　　我们希望通过宣传典型，交流经验，引发思考，进一步促进团建创新，推进团的基层组织建设。

　　晨曦微露，上海市宝山区友谊路街道团工委书记彭莹带着些许担心出了门。这一天，她要领着自己联系的“新上海人俱乐部”50名会员，完成“寻访爱国主义教育基地”之旅。“这些外来务工青年靠出勤拿工资，他们会在意我的动员吗？”正当带着身孕组织这次活动的彭莹在集合点犯嘀咕时，接着发生的事让她喜出望外：时间一到，50名约定的会员无一请假，无一拖后，全部出现在了她的眼前。

　　这次寻访，中共“一大”会址、团中央旧址是重点。在参观“一大”会址时，馆内一个捐款箱被眼尖的会员王娟看见了，王娟不假思索向箱里投进5枚一元硬币，接着，其他会员也不约而同走向捐款箱，争先恐后向里投钱。

　　尽管这件事已经过去两个多月，彭莹谈起来仍然语带感情：“我感到一种震撼。”

　　一群在市场经济大潮中与家乡和当地组织渐行渐远的打工青年，是怎么把输入地团组织看成是自己的“新家”的？一批普通的上海基层团干部，为何能把联系青年视为天职，兢兢业业乐此不疲不分“本地”还是“外地”？

　　团代会代表常任制

　　在宝山区，如何联系青年被形象、具体地概括为“三联系”。

　　“所谓三联系，就是团区委委员联系团代会代表、团代会代表联系团员、团员联系青少年。”团宝山区委书记邵琦说。按照“逐步建网、逐步巩固、逐步提升”的思路，这3个联系层级又具体为1个团区委委员联系6个团代表、1个团代表联系15个团员、1个团员联系5个青少年，然后在巩固的基础上，再不断扩大联系范围。自从推动“三联系”工作的有关试行办法，在2005年4月召开的共青团宝山区第六次代表大会上经全体团代表表决通过后，“三联系”在中共上海宝山区委和团上海市委的支持指导下，成为宝山区推进团建工作的重要载体，开展增强共青团员意识主题教育活动的有力抓手，也成为宝山区改变团代会会散人散的传统方式，探索团代会代表常任制的重要内容。

　　宝山区在上海是人口导入区，本地户籍人口82万，外来人口46万，其中团员比例很高，“流动团员”不下5万人。而据2005年年底的统计，宝山区14岁~35周岁青年约为16.47万人，其中14岁~28岁青年约9．71万人，共青团员1．99万人。传统领域青年渐少，非传统领域青年渐增的态势很明显。

　　面临社会转型期，团宝山区委干部看到了青年群体发生的变化。

　　这些变化集中体现为青年选择、青年群体结构、青年需求的多样化，它使传统的团工作产生了“六个不完全适应”：一是团的组织体系与宝山经济结构、社会结构的快速调整不完全适应；二是团的组织动员方式与市场经济的运作机制不完全适应；三是团的资源整合能力与青年事务的广泛拓展不完全适应；四是团的服务水平与青年多样化的需求不完全适应；五是团干部队伍建设水平与共青团事业发展的艰巨任务不完全适应；六是团员先进性意识与党对共青团的要求不完全适应。这些，都需要加强共青团的组织建设、能力建设和民主建设来解决。

　　邵琦说：“我们共青团的工作对象是青年，只有有效地联系青年，才能真正地服务青年，进而凝聚青年，扎实巩固党在青年中的执政基础。大家一致认为，试行团代表常任制，既是加强团内制度建设的一项创新工作，又是推进团内民主政治建设的一项重要措施，也是加强团委与广大团员青少年之间联系和沟通的重要途径，团区委一定要做好这项工作。”

　　正是依托团代表常任制和“三联系”的创新实践，宝山区团委在不到一年的时间内，就将本区团建、青少年发展及青少年工作的大部分内容纳入了自己的工作视野，同时通过网络论坛、文体等多个沙龙和社团化运作模式，将区内各类团员青年逐步纳入了组织视野中。

　　重聚在团旗下

　　“好的团员和团组织必有活力、合力和战斗力。”这是共青团的一句“行话”。

　　对团宝山区委来说，“三联系”不是为了联系而联系，联系的目的是为了团结凝聚最广大的团员青年，更好地开展增强团员意识主题教育活动，进而增强团组织的凝聚力；通过扎实有效的工作赢得团员青年的支持和信任，最终赢得这部分青年，为构建和谐社会作出贡献。

　　为进一步推进“三联系”工作，团宝山区委从去年下半年开始以学习、文明、运动、凝聚等为每月的主题，在全区举办了“我为团旗添光彩”、“职业青年才艺展”、“我为‘变样’建一言，我为发展献一计”等活动，增强了团组织的活力；通过“十八岁成人仪式”，“养成道德好习惯、民族精神代代传”、“与文明同行、为变样奉献”大讨论，“诚信”教育主题活动，“阳光下我们振翅高飞”主题班会、“为需要的孩子捐一本图书”和“羽毛球联谊赛”等形式，带动全区团组织广泛参与，增强了基层团组织的合力和战斗力。

　　团区委常委、月浦镇团委书记闪勇，根据本区域农业方面的团代表比较多的特点，积极为“全国农村致富带头人”、有志青年下农村的优秀典型、团代表葛文出谋划策，通过多方奔走联络扶持了一批蔬菜种植业专业户，带动了一批青年团员致富。同时，他针对月浦地区外来人口多、流动团员多的现状，摸底数、搞调研，以“三联系”为抓手，把河南固始县驻沪团工委书记樊立新作为自己的联系对象。面对流动团员青年中求职难、维权难、受教育难、发展难、人心散、分布散、觉悟低、组织观念差的“四难两散一低一差”现象，双方整合资源，着力为外来流动团员们解决生活、生产、就业资金、场地等实际问题，将大批外来务工青年重聚在团旗下。2005年12月，固始县驻沪团工委荣获团中央“全国五四红旗团委”称号并受到表彰。

　　团区委委员、顾村镇团委书记张立，依托青少年事务社工开展“三联系”，以“无形青年中心”、“阳光部落”网站为载体，以社团化的模式，培育、引导和建设网络论坛、足球训练营、篮球协会、电子竞技俱乐部等兴趣小组和活动团体，滚雪球一样吸引着团员青年。

　　区团代会第二代表团的代表戴陶，联系了团员仇一雯，仇一雯又联系了社区青少年丁晓梁。通过细致周到、扎实有效的帮扶工作，两人不断感化着联系对象，并通过介绍其参加“阳光展翅培训”计划，帮助联系对象学会了一技之长，找到了理想工作，带动了一大批社区青少年奋发向上。

　　凝聚力的增量程式

　　如果说“三联系”调焦着团建新视野，是覆盖工作人群的切实办法，那它更多潜力还在于凝聚力的增量程式。

　　比如彭莹所在的区团代会第五代表团，确定3名团区委委员（候补委员）联系18名团代表，18名团代表联系41名团员，41名团员联系86名青少年。但大家都知道，这个宝塔型结构并不是凝聚力的全部，更大的能量其实蕴藏在这一百多人今后的创新思维、多元互动和工作效率中。仅仅信息效率一项增量，彭莹就语出惊人：“我们代表人手一张通讯卡片，人人加入QQ群和MSN。”

　　第三代表团的严华，则从另一个角度来看凝聚力的升华。这位团代表的联系对象是两位青少年社工和一名自己所在团支部的团员，团员的联系对象则选择了一名社区孤儿，一名严重口吃的青年，以及一名成绩优秀的青少年。严华说，因为“三联系”，“我们几个亲近了起来，平时常常电话联系，了解彼此动态，大家相约重点帮助社区孤儿郭峰。我们每月集资，给予郭峰微薄资助，也给他购买一些学习用品，为他送上励志书籍，还邀请他参加我们组织的小活动，鼓励他认真学习，乐观生活。现在，在我们的帮助下，越来越多地见到了郭峰明媚的笑脸，听到他爽朗的笑声。”严华看到了希望的火苗，在大家的热情中努力燃烧。

　　2月23日，共青团上海市委书记马春雷、副书记王宏伟带队来到宝山区，调研当前地区团组织的团建工作情况。调研座谈中，马春雷等与大家共同探讨团建领域的新情况、新问题、新态势，充分肯定了宝山区团委在进一步加强团建工作中作出的有益探索和有效作为。

　　马春雷说，要有效推进团建工作，必须思考好、回答好、解决好团建工作中“组织如何构建、资源如何整合、活动如何开展”等3个问题。他认为：“团建发展的成功经验和一个阶段以来的探索实践表明，要以共青团为核心、以多样化的组织形式来凝聚覆盖多样化的青年群体；要以政治优势发挥、社会力量引入和市场机制借鉴的集聚，来获取和配置工作资源；要在党政要求和青年需求的结合点上寻找切入点，来设计和开展为青年所喜闻乐见的活动。”他要求上海团组织进一步加强对“三联系”内容、载体、方法的研究、创新、实践，及时支持、帮助基层团组织总结团建经验，在全市范围推广运用。

　　本报上海4月10日电