应聘者众多，符合条件的不足10人
新快报讯（记者谢少媛）近日，某港资地产巨头抛出年薪500万的天价招揽顶级地产人才的消息一经传出，立刻引起业界强烈关注。据悉，这是迄今为止港资地产商委托中国本土猎头“挖人”开出的最高年薪。
拿到这个500万年薪大单的深圳尤里克顾问公司高级合伙人Annie却表示：“500万年薪的大单，很有诱惑性，但更烫手。这个馅饼的确很香，但想顺利吃到口还不那么容易。”据Annie介绍，现在冲着500万重金而来的国内地产人才很多，但绝大多数只是高级人才，真正进入顶级人才行列的还不到10人。港方开出的基本条件是，顶级人才是能够全面负责国内所有开发业务的职业经理人，熟悉国际的金融投资政策，又有本土项目操作经验，能够将成熟先进的国际开发理念引入中国大陆并执行。而纵观国内地产界，高级人才难求，顶级人才更是难上加难。Annie表示：“我们现在压力很大，委托方已经交纳了30%的定金，而且限定顶级人才要在3个月内到岗。”记者就此事采访了一家知名地产公司的总经理赵先生。两年前，赵先生就是被猎头从深圳“挖”到广州的，身价也从100万飙升至150万。在他看来，自己最多只能算作是“高级人才”，和“顶级人才”不在一个层面上。
业内专家认为，目前香港房地产正面临下调压力，导致了港资在内地圈地运动的加剧，因而更进一步导致了高级地产人才及顶级人才身价的飙升。
（Robby／编制）
