劳动法苑：没有劳动合约　欠款能否讨回？

　　李小姐是SOHO一族，她经常为一些网站或公司策划方案。由于一些单位之前均有过合作，比较熟悉，因此并没有签订正式的合约，基本靠口头约定。但这一次，原先承诺要给她薪金的某公司竟然以公司经济不好为由，仅给她发了一半的薪水。李小姐感到十分气愤，但是由于自己与对方并没有相关法律合同，她不知这笔欠薪是否还能讨回来？

　　郝岳华律师：

　　李小姐已经支付了劳动，而对方没有支付应给的薪酬。因此，李小姐完全可以通过合法途径，将这笔欠款追回来。不过，由于李小姐与该公司没有劳动合同关系，只是为这个单位提供劳务，因此这个案件不属于劳动法范畴，不能申请劳动仲裁，只能通过其它的途径，如向对方发律师函、通过媒体的压力等，最后一步还可以通过司法途径起诉对方。对于李小姐来说，这个案子关键的难度还在于难以取证，由于没有签订书面合同，只能通过相关证人来取证。建议李小姐以后在接类似工作时，最好还是要与对方签一个书面的约定，只要简单地说明情况，也是具有法律效力的。（谢少媛）

　　（Robby／编制）