本报讯(记者李貌)外来劳务工小张是上海市政二公司公路分公司一名沥青摊铺熟练工，这是眼下一些道路施工企业急需的人员。前不久，一家民营企业多次想高薪把他“挖”走，被他婉言谢绝。他说：“公司对我们关爱有加，我们也要讲诚信，要为企业发展效力。”
全部外来工入工会市政二公司公路分公司是专业从事沥青摊铺的企业，曾承接了延安高架、复兴东路隧道、连接东海大桥的沪芦高速公路等重大工程，并参与外省市重点工程
的摊铺大会战。公司先后招聘了100余名外来劳务人员，为建立一支拉得出、打得响、留得住的优秀外来务工者队伍，该公司工会将他们全部吸纳到工会组织中，使他们感受到“家”的温暖。
衣食住行措施到位除每月按时足额支付工资外，该公司重视关心劳务工的日常生活。由于市政工程施工的特殊性，越是夏季高温，越是沥青摊铺最繁忙的季节。分公司为分布在市内外摊铺工地上的四个作业队购置了一大批空调，保证每一个工人休息好；公司还将就餐标准由原来每天12元提高到15元。
在国内首条双层隧道———上海复兴东路隧道上层路面沥青摊铺过程中，为保证摊铺队员健康，该公司采取了轮流换岗施工及多种降温措施，党支部书记周大庆一直坚守在施工现场指挥协调，工会主席带领后勤人员将一箱箱冷饮、一条条清凉毛巾送到隧道内，递到摊铺队员手上。前不久，劳务工小陆患病住院，花去了一笔不菲的医疗费。公司领导了解后，及时送上补助费。这样的事情在该公司并不鲜见。
提供学技术途径该公司不仅仅让外来劳务工从事粗活、累活，还积极创造条件，通过师带徒、出资送出去学习培训以及技术比武等多种途径，提高他们的素质，并在技术岗位和关键节点发挥骨干作用。迄今，在外来务工人员中先后培养出7名驾驶员、6名摊铺机和压路机操作手和多名机修工。来自江苏的劳务工薛德才、薛德美兄弟俩被先后送出去学习开压路机。在沪芦高速公路沥青摊铺中，他们双双荣获公司“压路机碾轧技术比武”优胜奖，得到奖励。
