员工年均流动率达30%

　　员工年均流动率达30%

　　市政协委员建议规范非公企业用工行为

　　【本报讯】（记者杨丽萍）非公有制企业内部的劳务工平均年流动率高达30％左右，不仅如此，劳动用工不规范的问题也较突出。昨天，市政协副主席余晖鸿、钟晓渝率队来

　　市劳动和社会保障局副局长黄造基在向政协委员汇报时说，深圳现有600多万劳务工，这些劳务工来自全国各地，大多属“有工来、无工去”的类型，绝大多数都是签一年期限的劳动合同，流动较为频繁，据统计，非公有制企业内部的劳务工平均年流动率为30％左右，远远高于其它类型企业的员工流动率。同时，非公企业的劳动用工行为不规范问题也较突出。

　　政协委员们在调研后认为，相关部门要建立和健全劳动关系的法律体系，特别是适用于非公有制企业的可操作性法规，规范非公有制经济劳动用工行为，同时，在非公有制企业中大力推行劳动关系三方协调机制，促使越来越多的非公有制企业进行集体协商、签订集体劳动合同。