黄建如
最近，笔者去某商场购物，在门口醒目处，挂着一块“消费者信得过单位”的荣誉牌。但很多人都知道，这个商场在几个月前因为存在故意损害消费者合法权益的经营行为，而被当地工商部门作过处罚。“消费者信得过单位”早已名不副实，但至今却荣誉高悬，实在不该。
荣誉，是对荣誉获得者成绩的认可，是对其工作业绩与成就的肯定与鼓励。通过评比并授予荣誉称号来调动各方的积极性，以推动工作，当然值得肯定。然而，有些地方和单位疏于管理，只管挂牌，不管摘牌，各种“荣誉”就像是世袭的爵位，常常是一朝获“荣誉”，终身享殊荣，导致“荣誉”的含金量不断降低，失去了应有的示范激励作用。有的把荣誉当作一种资源和无所不通的名片，得到荣誉牌匾后不思进取，放松工作要求，致使自身工作水平和质量下降；有的把“荣誉”当作“护身符”，用过去的荣誉掩盖现在工作的不足，其结果是，“满意单位”令人不满意，“文明店铺”不文明，“信得过单位”让人信不过，“无假冒商店”出售劣质货，广大群众十分反感。
笔者建议，有授牌匾权的部门和单位不能只管评发奖牌，还要做好复查监督，对那些以前评选命名的“过期”荣誉牌匾应进行一次认真的复查验收，发现有与荣誉称号不符的牌匾，应及时予以除名、摘牌，确保荣誉牌匾的“含金量”。
