面对工伤纠纷农民工如何维权

　　■签订合同、保留证据。外出打工，农民工应要求与用人单位签订合同，并保留相关用工证据。出现工伤纠纷时，有关的用工合同、上岗证都可以证明劳动者与用人单位之间的劳动关系。企业不与打工者签订劳动合同是违法的，只要劳动者与企业形成劳动关系，没签劳动合同，职工受伤企业也该赔偿。

　　■向劳动争议仲裁部门申请仲裁。遇到工伤纠纷后，农民工应首先向劳动争议仲裁

　　■要求劳动部门进行工伤认定。根据《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。由职工本人或其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请的，申请时限为一年。

　　■供养亲属可按规定申请抚恤金。根据劳动保障部颁布的《因工伤死亡职工供养亲属范围规定》，2004年1月1日起，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属，可按规定申请抚恤金。

　　(生活报)