民营企业家与华工学子对话　做有心人，路才会越走越宽

　　本报讯(记者/林亚茗实习生/王分枝通讯员/张小华)昨日，一场名为“与成功有约，与财富对话——优秀民营企业家走进华南理工大学”的创业论坛在该校举行，广东恒兴集团董事长陈丹、广东志高空调股份有限公司董事长李兴浩、广州一汽巴士有限公司董事长张伟雄3位企业家与华工学子展开对话，简单讲述了民营企业的用人观以及学生们的就业问题，或许对当下的大学生找工作有意义。

　　问:时下大学生越来越多，就业越来越难，有一种声音说“大学生的路越走越窄”，请问，大学生的路怎样才能越走越宽？

　　陈丹:知识不代表能力，能力不代表素质，不要一开始就在乎工资、报酬，在付出前，先不要把期望值定得太高。对于刚刚走进企业的学生来说，敢于负责任、愿意付出才是最重要的。

　　张伟雄:对企业来说往往是“旁观的人特别多，执行的人特别少，有心的人几乎没有”，做好这个有心人，路才会越走越宽。

　　问:作为老板，你们是否很看重求职者的学历？

　　陈丹:我们企业不太看重学历，因为学历不等于能力。本科生、硕士生、博士生，只是基础年薪不同，但激励机制完全是看他的表现，而不是学历。

　　李兴浩:如果我不了解这个人，我一定先看他的学历。对于一类学校的学生，我给他的工资一定高于二类、三类学校的，在提升时我也会优先考虑这些人。为什么？因为一类学校的学生，他们的心理追求会高一点，他们的勤奋度是得到验证的，这些都对企业发展有利。当然，我们还要看，你如果能做到别人做不到的事，而且做得好，那才是优秀的人才，我们用的是这种最合适、最有贡献的人。