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教育周评:新的不公平和新的应试教育


http://www.sina.com.cn 2006年04月18日11:07 金羊网-新快报

  复旦、上海交大的面试在一片争议中落下帷幕。两名考生事后的言行让人深思。

  一名已获复旦录取的考生说:“这对那些性格内向、不善口头表达的学生是一种新的不公平。”

  另一位上海某重点中学的女生参加完面试后作了一份总结,分析哪些题是必答题,

哪些题可以事先做准备,其中一条重要经验是“专家提的问题大都是从同学的回答中提出质疑或要求举例”,因此,“牛皮若吹得太大容易被识破”。

  复旦和上海交大的这场面试,由于打破了“一考定终身”的“独木桥模式”,打破了应试教育积痼已深的不公平,被支持者誉为“破冰之旅”,而现在我们可以看到,这种模式同时也产生了另一种不公平。

  同样令人担心的是,这种用来打破应试教育的新选拔方式也可能演变为另一种应试教育。如果明年还有自主招生,还有面试的话,我不知道像上述那位女生的行为会不会进一步更规模化地演变成“面试速成训练班”、“全真面试题集”之类的东西。

  一种全新模式产生新的不公平,说明这个新事物还有待我们完善和摸索;但一个新事物重新堕落入它本想打破的旧事物的窠臼,那只能说是一种悲哀。

  (金陵/编制)


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