因地制宜　扎实推进

　　西滑封村1180口人，2005年，全村实现销售收入16．8亿元，利税7600多万元，人均纯收入达到8000元。

　　多年来我们坚持大力发展集体经济，带领群众走共同富裕道路，在农村工业化、农村城镇化方面取得了一定的成绩，先后被授予：“全国创建文明村镇工作先进单位”、“全国先进基层党组织”、“全国文明村镇”等荣誉称号。我们的做法和体会是：

　　一、以工兴村、加快发展，为建设新农村打牢经济基础。上世纪60年代开始我们从小油坊、小作坊、磨面坊、酱菜坊四坊起步，采取滚雪球的办法，一步一步发展到现在初具规模的造纸厂、国家级农业产业化重点龙头企业方便面厂、电力电缆厂、ＰＶＣ管材厂、汽车弹簧厂、热电厂等企业，把一个贫穷落后的“糠包村”建设成了一个富裕文明的小康村。目前，新农村建设已具雏形。

　　二、科学决策、民主管理，为建设新农村提供机制保障。加强农村民主政治建设，完善农村治理机制，是构建社会主义新农村的保障体系。我们村认真落实村民代表大会制度，建立了职工代表大会制度。凡属重大决策，把村两委的意图和群众的意见、建议，在班子酝酿讨论的基础上，分别召开企业管理层、党员代表、村民代表、企业职工代表座谈讨论，广泛真诚地征求大家的意见，最后交由村民大会和职工大会表决，凡得不到70％以上代表赞成的事，决不办。在重大决策方面，充分尊重群众意见，集思广益。

　　三、倡导文明，改善环境，为建设新农村营造和谐氛围。积极倡导村民树立社会主义荣辱观，扎实开展以农村新风为载体的群众性精神文明创建活动，村民文明素质不断提高。如今，村里人心思进、正气盈村、企业兴旺，家庭和美、邻里和睦、人际和谐，多年村里无封建迷信、无打架斗殴、无刑事犯罪、无计划外生育等现象。

　　四、发展教育，培育人才，为建设新农村提供智力支持。在抓好中小学教育基础上，加大对新一代农民工人的培养。一是加强培训，用现代企业管理理念来武装新一带农民工人；二是送出去，选派素质高的企业管理干部，到大专院校深造学习，接受最新知识和经验，增强驾驭企业和市场的能力；三是积极引进人才，加快发展步伐。

　　五、构筑堡垒，凝聚合力，为建设新农村提供组织保障。我们村之所以能坚持发展到现在，关键是有一个团结实干、以身作则、廉洁自律、一心为群众谋利益的好班子、有一支一呼百应、率先垂范的好队伍。村两委干部是一任接着一任干，一张蓝图绘到底。为经济持续健康发展提供了有力的组织保证。⑦4

　　武陟县西滑封村党委副书记王联