联合办学使思南职校起死回生 去年该校毕业生就业率达100%

　　金黔在线讯 杨秀权是思南县枫芸乡齐心村的一个普通农民，2002年9月他将儿子杨再勇送到县职业技术学校，儿子毕业后供职于贵阳一电子公司，现在每月工资加奖金2000多元。去年9月，杨秀权又将女儿杨娜娜送进了该职校就读。

　　在思南县，像杨秀权这样将子女送到县职校读书的农民越来越多。

　　思南县职业技术学校为何如此吃香?该校校长冷朝猛一语道破:“这主要得益于走联合办学之路。”

　　1999年以来，随着就业难度增大、高校扩招、普高升温等社会现象的出现，思南县职校也同全国各地一样，招生严重滑坡。职业学校发展的“症结”究竟在哪里?经调查分析，“毕业生找工作难”是不少学生和家长远离职教的一个主要原因。1999年、2000年，思南县职校因招不到生被迫停办两年。为从根本上扭转这种局面，该校在调查研究的基础上，决定引进优质教育资源，走联合办学的路子，通过资源互补、强强合作，打通学生就业“绿色通道”。

　　从2001年下半年开始，思南县职校先后同省内的电子工业学校、轻工业职业技术学院、物资学校和江苏省欧亚职业技术学校签订了合作协议，采取“1+2”、“1+1”、“1．5+0．5”等形式联合办学。即学生先在县职校学习一年或一年半的文化基础课，从二年级开始到这4所学校学习专业课，强化技能并实习，毕业后由这4所学校负责颁发毕业证以及推荐就业。

　　联合办学以市场为纽带，实现了教育资源的优势互补。同时，也解决了毕业生就业安置困难的问题。与思南县职校签订合作协议的4所中等专业学校，是贵州茅台酒厂、苏州精密电子集团、富士电子公司等国内知名企业的人才基地。学校根据企业的用人计划开设专业，订单培养。与此同时，采用边读边实习以工助学的教学形式，解决贫困生无钱读书的难题。由于出路有保障，还可找钱交学费，增强了双方学校的办学吸引力。从这几年的招生就业情况来看，思南县职校正逐步走出困境，并焕发出勃勃生机。去年，该校招生308名，比2001年增加7倍多，毕业生深受用人单位欢迎，就业率达100%。

　　作者：李勇来源：金黔在线—贵州日报