廉江否认克扣千余教师工资

　　廉江否认克扣千余教师工资

　　有关部门称中师毕业生入编公办教师须试用三年

　　有教师称工作第二年就领到了教师证，应享受公办教师待遇

　　针对廉江市某小学陈老师通过“广东政风行风热线”投诉“当地借口财政困难，克扣1221名公办教师前三年工资，每月工资只有300元”一事(详见本报4月5日报道)，廉江市教育局、财政局近日作出回应，否认克扣千余公办教师的工资。

　　他们称，这1221名公办教师都是中师毕业生，按照该市做法，中师生回廉江当老师要试用三年，三年后才正式转为公办教师。在试用期间，这1221名“试用教师”纳入公办教师管理范畴但“并不等同于是公办教师”，因此“不存在当地扣发1221名公办教师三年工资”一事。

　　而当事教师昨天对记者称，在参加工作第二年，他们就“领到了正式教师证”。

　　【教师】

　　千名公办教师被迫签协议

　　“在廉江，正常来讲公办教师的月工资是800多元，但我们只有300元。”4月6日晚，记者联系到廉江市某小学莫老师、中学教师方老师以及小学教师符老师、李老师。几位教师谈起往事情绪十分激动。他们称，从1999年到2002年毕业的四届中师生都像他们一样“被迫”和廉江市教育局签订了一份“不平等”协议。而据廉江市教育局介绍，上述四届中师生共有1221人。

　　当晚，记者见到一份未填写的《协议书》，《协议书》的甲方为廉江市教育局，乙方为教师本人。《协议书》称:分配到廉江市的中师生，从任教之日起“纳入公办教师范畴管理”，但“因目前市财政困难，乙方(教师)的工资每月由财政局暂按300元的标准发给，2003年12月起，由财政局按国家规定的标准发放。”如果教师不正确对待协议，廉江市教育局有权“报请上级取消公办教师资格”。

　　【廉江市教育局】

　　试用期内不是公办教师

　　“根本不存在强迫签订《协议书》一事，我们廉江教育局接收这批中师生好心没好报。”4月7日上午，针对上述投诉廉江市教育局党组书记、副局长李伟，人事科有关负责人对记者称。

　　李伟介绍，1999年起毕业的中师生根本就不包分配了，当时教育局考虑到廉江市教师缺口很大，又可以解决中师生的就业问题，就决定把廉江籍的中师生全部接收回廉江当老师。

　　李伟等三位官员称，这四批中师生回廉江之前教育局已经跟他们谈好了相关条件，那就是试用期3年，在试用期内月工资300元，纳入公办教师管理范畴，但“并不等同于是公办教师”。试用期满，经考核合格后按有关规定转为公办教师。“因此根本不存在当地扣发他们工资一事。”

　　李伟说:“三年的试用期是长了点，但我们地方财政确实比较困难。”

　　【廉江市财政局】

　　月薪过300对代课教师不公

　　4月7日下午，廉江市财政局副局长江维峰、教科文股长林女士介绍，这批中师生的月工资300元是根据当地民办教师和代课教师的月工资的标准定的。“当时廉江3000多名代课教师的月工资都是300元，如果把这四批中师生的工资定得高于代课教师，这样对代课教师就不公平。”

　　江维峰称:“这1221名教师进来时是‘试用教师’，虽按公办教师范畴管理，但他们当时并没有入编，试用3年合格后才真正入编。因此我们廉江市不存在欠公办教师工资问题。”江维峰强调，这是根据市政府常务会议研究决定的，详情可查阅市府常务会议纪要(2000)5号文。

　　“教育局和财政局的说法是站不住脚的。”昨天傍晚，几位教师对记者称。莫老师告诉记者，他是2001年毕业到廉江当老师的，当时他去廉江教育局领了“分配通知”，工作第二年就拿到了教师证，“应该说拿到教师证就是公办教师了”。

　　本报记者柯鸿海

　　图:

　　一份未填写的《协议书》。其中约定，中师毕业生入编公办教师须试用三年，其间月薪300元，低于公办教师800元的标准。

　　本报记者柯鸿海摄

　　（南方都市报）