人力资源总监们热情回应交友会

　　早报记者 林静 实习生 邹佳玉责任编辑 王进

　　昨天，上海最大的白领交友嘉年华“2006浪漫盛典”组委会透露，上海市外商投资企业协会人力资源经理俱乐部将组织旗下会员单位参加盛典。其原因便是已有不少HR（人力资源）总监向俱乐部抱怨说，员工的婚恋交友已影响到企业正常运作。据悉，公司员工的“个人问题”正在成为继人才招聘、绩效考核之后让公司HR总监们头疼的又一问题，也成为当

　　目前，上海共有外商投资企业约3万家，在外企的从业人员已达200多万人。成立于1988年的上海市外商投资企业协会则是将这样一个庞大的群体有效组织起来的非营利性社会团体。该协会成立的“人力资源经理俱乐部”已有200多家公司在内的HR总监加入。

　　俱乐部副主任高曙进告诉记者，在听说这是上海目前最大的白领交友嘉年华后，不少外企HR总监都热情回应。

　　白领交友活动一直深受沪上年轻人欢迎

　　许海峰 早报资料

　　根据一份权威调查报告显示，在有较高文化程度的上海常住人口中，女性初婚晚婚率达73.59%，上海单身男女已突破百万。工作繁忙，竞争激烈，朋友圈子小等原因让现代白领无暇谈情说爱，业余时间热衷一头栽进各种职业培训班充电，或者呆在家泡网络和电视。

　　据了解，由于此次嘉年华鼓励各大企业公司带团“出征”，避免了有的公司白领因害羞而不愿参加，更成为企业展示员工风采、体现企业形象的“另类秀场”。“其实生活不仅仅是工作、晋升、学习，年轻的白领应该走出狭小的办公室，发现上海作为国际性大都市的真正魅力。”高曙进告诉上海东方早报记者，他们的会员单位中有很多都是高学历高收入的新上海人，因此对上海市外商投资企业协会来说，牵头参加“2006浪漫盛典”是帮助他们尽快融入上海的一种方式。“我不能预测当天会成功多少对，但我可以肯定不少新的友谊会诞生。”高曙进说。