建设高素质干部队伍的重大举措 |
---|
http://www.sina.com.cn 2006年04月20日04:50 大江网-江西日报 |
本报讯记者罗德斌报道:省委决定在全省范围内公推公选9名正厅级领导干部的消息公布后,在省直单位广大干部群众中引起了强烈反响。大家认为,公推公选领导干部,对推进高素质干部队伍建设、提高党的执政能力和执政水平具有重要意义。 省直机关工委组织部部长邓剑锋说,这次公推公选正厅级领导干部,是省委深化干部人事制度改革、建设高素质干部队伍的重大举措。公推公选领导干部,实现由少数人选人 到由多数人选人的转变,落实了党员和群众在干部选拔任用中应有的知情权、参与权、选择权、监督权,有利于调动广大干部的积极性,有利于广大干部树立正确的政绩观、实现对“上”负责与对“下”负责的统一,从而把更多的精力放在“多琢磨事”上,放在促进江西“科学发展、和谐创业”上。南昌大学人文学院副院长、新闻与传播学系主任陈信凌说,公推公选领导干部,其意义不仅仅在于选出多少名正厅级领导干部,还在于体现了省委的用人导向,即把广大群众对干部的德、能、勤、绩、廉作出的评价,作为选拔任用的重要依据。在用人的问题上,省委作出了示范带头作用,有利于形成公正、平等、竞争、择优的选人用人机制。 省直单位许多干部群众认为,去年省委公开选拔了12名厅级领导干部,今年又一次性拿出9个正厅级职位进行公推公选,说明省委在深化干部人事制度改革上的决心很大。江西要实现经济社会又快又好发展,人才是关键。公推公选领导干部,有利于优秀党政人才脱颖而出,推动全民创业、富民兴赣。 记者在采访中了解到,许多省直单位已经行动起来,通过谈心等方式,动员、鼓励本单位符合报名条件的同志积极响应省委号召,报名参加竞争。一些符合报名条件的同志也开始了解本次公推公选的程序,并积极准备相关报名材料等。 |