劳动部门调查三星电机　学生勤工俭学打工执法有盲点

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　　本报讯(记者/汪万里)本报昨天报道了东莞三星电机有限公司以实习为名，招用了超过800名未成年工(数量占公司全部员工近1/4)的消息。报道刊出之后，东莞市劳动部门当即赶赴三星电机公司进行调查。

　　昨天下午，东莞市劳动监察大队何柱坚告诉记者，看到本报报道之后，东莞市劳动部门和三星电机所在的东莞市寮步镇政府领导非常重视，昨天上午就安排寮步镇劳动分局工作人员赶赴三星电机进行调查。

　　何队长说，根据初步调查，三星电机确实从四川、湖南、广西、安徽等地的技校、职专招用了大量的实习生，实习生总数约1000人。他们都已年满16周岁，基本上都是技校、职专三年级的学生，绝大部分安排在工厂的流水线上。他们是作为未成年工向劳动部门备案过的。

　　何队长说，通过调查发现，三星电机在使用这些未成年工中并没有违法的地方。

　　不过，何队长也告诉记者，学生能否勤工俭学进厂打工，法律上没有具体的规定，以致于劳动部门在执法过程中感到执法无据，左右为难。

　　何队长透露，前几天他在肇庆参加全省依法行政工作会议时，很多人曾提出建议，暑假马上就要来临，会有大量的学生工涌进工厂，应当对学生勤工俭学进厂打工作出相应的规定。“省劳动厅、教育厅等部门可能会在最近联合发文，对此进行一些规范。”何队长说，但是这个文件何时能发下来，具体内容会是什么，他也不清楚。