三星电机韩国总部将派员调查未成年工事件

　　三星电机韩国总部将派员调查未成年工事件

　　东莞三星电机表示本报报道客观，承诺减招未成年学生

　　新闻追踪

　　本报讯(记者/汪万里)本报连续两天报道了东莞三星电机有限公司以实习为名，招用了800多名未成年工(数量占全部员工近1/4)的事件。在劳动部门介入调查，确认东莞三星电机使用未成年工并无违法之处后，昨天事态有新进展:据东莞三星电机有关负责人介绍，三星电机韩国总部对此事高度重视，近期将派人到东莞三星电机进行调查。

　　要做“受中国人民爱戴的企业”

　　昨天，东莞三星电机一负责人主动联系记者，表示本报报道之后，政府部门介入调查，东莞三星电机方面主动配合，希望此事能得到妥善处理。

　　该负责人对记者表示，东莞三星电机领导层都仔细地阅读了本报报道，认为本报报道内容客观、实在，文中提及的情况是确实存在的，没有夸大。而且认为本报的报道是善意地提出问题，对公司的发展是有利的。

　　该负责人表示，根据相关法律，企业使用未成年工是允许的，东莞三星电机在执行《未成年工特殊保护规定》上也做得非常到位。这一点也得到了介入调查的政府部门的确认。

　　“但是就你们提到的社会责任问题，公司领导看到报道之后，非常重视，三星电机的目标是做一个‘受中国人民爱戴的企业’，如果企业的做法有违社会责任，那想要成为‘中国人民爱戴的企业’就不可能”。

　　实习生“吃的是跟高层领导一样的饭”

　　据这名负责人介绍，本报报道之后，此事也引起了三星电机韩国总部的高度重视，“总部近期就会派人到东莞三星电机进行彻底调查”。

　　该负责人还强调，东莞三星电机大量使用未成年学生并非是为降低成本，每个实习生每月的工资在1100元左右，吃的是跟高层领导一样的饭，车间有空调，住宿也很好。东莞三星电机需要素质较高的技术工人，而大量技校、职专的学生需要实习的地方，在这种情况下，东莞三星电机才安排了这些学生进厂到流水线上实习。

　　该负责人表示，下一步东莞三星电机方面会考虑逐步减少招收未成年学生，招工一定严格要求是在18周岁以上的成年工。

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　　本报前昨两天对此事作了独家报道。