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为优秀人才脱颖而出搭建平台


http://www.sina.com.cn 2006年04月22日02:26 大江网-江西日报

  本报讯综合本报驻地记者报道:在“十一五”规划的开局之年,我省又一次公推公选厅级领导干部,全省干部群众普遍认为,这是在新的起点上推进“科学发展、和谐创业”的一个新的举措,对于建设“三个江西”,实现经济社会新的跨越,将起到积极作用。省委的这一决定得到了全省各界的一致赞同和拥护,也得到符合公选条件领导干部的积极响应。

  省委作出公推公选正厅级领导干部的决定,得到全省各级党组织和党员的一致拥护

。赣州市干部群众认为:全省公推公选正厅级领导干部,是省委加强党的执政能力建设和先进性建设,深化干部人事制度改革,创新选人用人机制,为实现江西在中部地区崛起和“科学发展、和谐创业”目标而采取的一项重大举措。为将这一重要工作落到实处,赣州市委组织部已分别向18位符合公选条件的干部发出信函,要求他们踊跃报名,认真做好相关准备工作,勇敢接受组织的挑选。

  南昌市委办公厅干部徐永强说,省委决定采取公开报名、民主推荐、民主测评和组织考察相结合的办法,在本省范围内公推公选9名正厅级领导干部,是深化干部人事改革的重大举措。公推公选厅级领导干部采取的更加民主、广泛、开放、透明的选拔方式,将有利于创造公开、平等、竞争、择优的用人环境,促使优秀人才脱颖而出,为我省经济社会更快更好地发展注入新的生机与活力。

  抚州市委党校副校长魏福旗说:“这次省委公推公选正厅级领导干部,比以往的力度更大,这说明民主推荐、公开‘赛马’已经在我省形成了氛围,这对于拓宽选人用人视野,为优秀人才的脱颖而出,提供了一个很好的平台。”

  九江市委办公厅年轻干部徐奋说,公推公选领导干部树立了以发展论英雄、凭实绩用干部的用人导向,可以激励干部斗志,让想干事、能干事、干成事的人有更大的舞台施展才华。同时还可形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,让有本事、业绩突出的优秀人才脱颖而出。

  上饶县委常委、统战部部长侯小仙说:“省委将9个正厅级职位拿出来公推公选,这说明我们省的干部人事制度改革力度加大了,更加公开、公平、公正了。这种方式,将更有利于选拔优秀人才,把真正想做事能做事敢做事的人才选拔到重要的岗位上来。相信以后这样的机会一定会越来越多,我们的干部队伍也会越来越坚强有力。”

  景德镇市委组织部干部综合科李琪科长说,这次在全省范围内公推公选9名正厅级领导干部,是省委加强党的执政能力建设和先进性建设的重要决策,是推进干部人事制度改革向纵深发展的又一重要举措。省委的这一决定得到了广大干部的赞同和拥护,也得到符合条件的领导干部的积极响应。在这次公推公选程序中特别规定了要进行述职述廉,表明省委对选拔任用干部重实绩、重廉政、重公认的用人导向。


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