每个岗位和工序都有创新空间

　　本市八部委联合出台职工科技创新指导意见

　　本报讯记者从市总工会昨天召开的上海职工科技创新活动座谈会上获悉，市总工会、市发改委、市科委、市教委、市人事局、市劳动和社会保障局、团市委、市科协等八家单位，首次联合发文《关于推进本市职工群众性科技创新活动的指导意见》，通过建立和健全职工科技创新的动力机制，树立一大批行业、职业和工种技能的领军人物，一大批职工科技

　　动员和引导每一个职工在每个岗位、每道工序、每项操作、每个项目、每个产品中善于发现新问题，研究解决办法，切实提高上海职工科技创新水准，此次八部委联合资源，旨在合力打造高素质职工创新人才。据悉，本市的职工群众性科技创新活动将正式纳入上海科教兴市主战略，这一举措在全国也属首创。

　　据透露，八部委将联合建立推进职工科技创新的工作机制，包括建立和完善科学的评价机制，形成由能力、业绩和贡献等要素构成的各类创新人才评价体系；形成以拥有自主知识产权、自主品牌和持续创新能力为核心的创新型企业的考核评价指标体系；建立和完善政策促进机制，制订《上海市职工科技创新奖励办法》；建立和完善荣誉鼓励机制，可用创新成果持有人的姓名命名成果；建立和完善产权激励机制，对技术创新的拔尖人才，按照“确立劳动、资本、技术等生产要素按贡献参与分配”的原则，探索科技创新成果和知识产权与股权、期权、经济效益分配相结合的激励方式，如业绩积分等级制、职工年薪制、职工技术入股制等。