通过新闻媒体，我们不断看到这样的新闻：某地领导因为看到身边发生的不正之风或不良现象而“拍案而起”，这其中有河北省委书记白克明“怒斥领导司机乱停车”、江苏省委书记李源潮“怒斥穷县办公楼奢华风”、云南省长徐荣凯“怒斥列队欢迎”、太原市长李荣怀“怒斥官僚风”，等等。看完这些报道，笔者感到快意在胸，凛然正气让人感动。但静下心来一想，又颇觉有些不是滋味。
为何“怒斥”，为何“拍案”？多是由于事先不知实情，潜意识中往往是“丑恶只道别处有，善良从来不出门”，突然知悉腐败现象就在身边、就在眼前发生着，甚至连自己也成了受害者，于是怒从心生，拍案而起。作为领导，偶因下级、基层办事不力、失误、腐败而拍案，无疑会起到很大的震慑作用，但如果经常拍案，就会让人产生这样的感觉：领导办事缺乏预见性，易意气用事；信息不灵，对辖区已广为人知的现象竟毫无感觉；似乎在作秀。
对此，笔者认为，领导干部应少些拍案而起，多些制度完善。怒斥之后的不断行动，是减少乃至避免拍案的关键。第一，被怒斥者不论是个人或者组织，都要自觉行动起来，认真对照落实，发现问题所在，举一反三，努力整改。第二，相关部门要迅速行动起来，本着对上对下负责的态度，认真监督被怒斥者自纠，必要时追究其政纪法纪责任。第三，怒斥者也要做到有始有终，认真过问自己曾为此大为光火的事件的处理情况，同时要学会把隐患消灭在萌芽状态：一要加强学习，提高自己发现问题、处理问题的能力，二要深入调查研究，充分掌握实情，避免陷于被动。
总之，靠怒斥、靠拍案是不能有效铲除腐败现象的，即使能产生效果也只是短期效应，不是长久之计，社会上看不惯的不良现象“怒”之不完、“斥”之不尽，即使怒斥起到一定作用，也难以做到标本兼治。最根本的还是要加强法制建设，完善规章制度，靠制度约束人──毕竟，依法治国才是基本方略。
（作者为第十届全国人大代表、贵州省黔南自治州人大法制委员会副主任）
