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我市开展工时制度专项检查 促劳动关系和谐稳定


http://www.sina.com.cn 2006年04月25日03:49 青岛新闻网

  本报讯 记者昨天从市劳动保障局获悉,针对部分企业存在的超时加班或不支付加班费现象,我市劳动保障部门决定从4月24日起至6月底,在全市范围内开展企业执行工时制度专项检查,以切实维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定。

  据了解,我市部分企业中存在较严重的超时加班或不支付加班费现象。在市劳动监察支队2005年检查的590户企业中,存在超时加班的167户,占检查总户数的28%,其中服装
、电子、工艺品加工等劳动密集型企业尤其突出,有的单位职工每月加班甚至超过100小时,严重影响了职工的身体健康,同时因职工休息不足而造成安全生产隐患。另外,还有部分企业不按规定支付加班费,侵害了劳动者获得劳动报酬的权利。

  这次检查的范围主要是服装、电子、工艺品等劳动密集型企业,检查内容主要包括企业遵守工时制度、加班工资支付等相关情况。检查期间,执法人员将严厉查处超时加班、不按规定支付加班工资等违法行为。对在检查中发现的违反劳动保障法律法规的用人单位,劳动保障部门将依照《劳动法》、《劳动保障监察条例》等相关法律法规规定,依法责令改正、处罚和处理;对不履行处罚或处理决定的,依法申请法院强制执行;对严重违反劳动保障法律法规或者恶意侵害劳动者权益的,将通过媒体进行曝光。

  昨天,市劳动保障局还公布了市及各区、市劳动保障部门举报电话:市劳动保障局,85912111;市南区,83866639;市北区,85017519;四方区,83761675;李沧区,87633103;城阳区,87868123;开发区,86896513;保税区,86766803;崂山区,88978673;即墨市,88531461;胶南市,86164585;胶州市,87290010;平度市,88367994;莱西市,88478430。(本报记者 刘芳滨)


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