徐光春在大学毕业生就业工作座谈会上强调　用科学发展观指导大学毕业生就业工作用改革创新精神推动“双高”目标实现

　　本报讯（记者平萍）4月24日下午，省委书记、省人大常委会主任徐光春就大学毕业生就业工作到省教育厅调研并召开座谈会，他强调，就业是民生之本，大学毕业生就业事关国家振兴、社会稳定，要以科学发展观为指导，高度重视、转变观念、广开门路、创造条件、改革调整，扎扎实实做好我省大学毕业生就业工作，努力实现“高于上年同期平均水平，高于全国平均水平”的“双高”就业工作目标。

　　省委常委、省高校工委书记刘春良，副省长王菊梅和省直有关部门负责同志、部分高校负责同志参加座谈。

　　据了解，今年河南省共有高校毕业生22万，比去年增长30％，加上前几年未就业的，今年实际大学毕业生需就业人数超过25万，到目前签约率为25．92％。

　　在先后听取省教育厅厅长蒋笃运、省人事厅副厅长刘京州、省劳动和社会保障厅巡视员董胜勤、郑州大学校长申长雨、河南大学党委书记张秉义、黄河科技学院院长胡大白关于大学毕业生就业的工作汇报后，徐光春发表了重要讲话。

　　徐光春说，就业是民生之本，是人生的主要历程，也是人生的重要保障，做好就业工作，是贯彻落实科学发展观的重要内容。大学生是党和政府培养的高层次专业人才，做好大学毕业生就业工作是党和政府的一项重要工作。近年来，我省大学毕业生就业工作总体是好的，2005年全省高等学校毕业生就业率达到89．77％，基本上做到了毕业生满意、用人单位满意、家长满意、党和政府满意。这些成绩的取得得益于我省经济社会的快速发展、得益于教育部门培养了社会需求的各方面人才、得益于各级党委政府的高度重视。同时，也要清醒地看到，大学扩招后每年都有大批毕业生走向社会，每年也会新增大量社会劳动力，据有关部门测算，2006年全国城镇需要安排就业总量约2500万人，而预计今年城镇可吸纳就业人员1100万人，劳动力供大于求1400万人。因此，大学毕业生就业形势仍然十分严峻，大学毕业生就业工作压力仍然很大。做好大学毕业生就业工作是摆在我们面前的一项重要工程、一项紧迫工作，也是一项重要政治任务，千万不能掉以轻心，不能有丝毫松懈。各级党委政府要以科学发展观为指导，切实做好大学毕业生就业工作，用改革创新的精神推动“双高”目标实现。

　　针对如何做好今年的大学毕业生就业工作，徐光春提出以下五条意见。

　　第一要高度重视。各级党委、政府，各部门、各单位要从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、促进中原崛起、维护人民群众切身利益、促进教育事业健康发展的高度做好这项工作。科学发展观的核心是以人为本，就业是人生最大的需要，这项工作做得好不好，直接关系科学发展观的贯彻落实。如果大学毕业生不能顺利就业，社会就会增加很多不稳定因素，影响社会稳定，直接关系到和谐社会建设。人才是实现中原崛起的强大支撑，如何把一大批高素质人才及时输送到经济社会发展的各个领域，直接关系到中原崛起的进程。河南有80万在校大学生，今年有22万毕业生，这牵动着多少个家庭，直接关系群众的切身利益。大学生就业工作做不好，势必会影响高校的招生和在校学生的学习积极性，影响教育事业的发展。各级党委政府要把做好毕业生就业工作作为当前的一项重要政治任务抓紧、抓实、抓好。

　　第二要转变观念。现在影响大学毕业生就业的原因很多，主要有观念不适应，结构不合理，信息不对称，渠道不畅通，政策不配套等五个方面，其中最主要的原因是观念不适应。千百年来，中国人读书只追求“学而优则仕”，这种陈旧的观念至今还在影响着大学毕业生就业选择。当前，我们正在积极推进政府机构改革，要精简机构，对公务员的需求量有限，绝大多数新生成的劳动力还是要到社会各个方面就业，如果大学毕业生眼睛只盯着“仕”这个职业，只想着机关这条出路，就业之路就会越走越窄，就业形势就会越来越严峻。因此要转变观念，增强“学而优则工”的意识，立足于找到一份适合自己的工作。三百六十行，行行都需要高素质的人才，行行都需要专业人才，行行都能出状元，行行都可以成为大学毕业生的选择。只有政府部门、教育单位、家长及学生本人以及社会方方面面都转变了观念，就业渠道才能进一步拓宽，就业门路才能进一步增多。因此对学生的就业教育重要的是要针对转变就业观念来展开。

　　第三要广开门路。在转变观念的前提下，要广开就业门路。随着经济社会的发展变化，第一产业、第二产业对就业的拉动作用越来越不明显，而第三产业的吸纳能力却越来越强，要鼓励大学毕业生把择业的注意力和兴趣点放到第三产业去。广大的基层最需要人才，艰苦的条件最能锻炼人才，当前，推进社会主义新农村建设、城市社区建设、非公有制经济发展等都需要大量的优秀人才，各级各部门要伸出双手，欢迎大学毕业生，鼓励大学毕业生把视野放宽，眼光放远，到基层去、到艰苦的地方、到社会最需要的地方建功立业。

　　第四要创造条件。大学毕业生就业需要多方面的支持，组织、人事、劳动、教育、工商等部门和各高校应该积极创造政策条件，制定有利于毕业生就业的必要待遇、社会保障等各项配套政策；要及时有效地为大学毕业生提供就业信息和指导，架起学生和用人单位之间的桥梁，不能因为我们政策不到位、信息不对称、渠道不畅通堵塞了大学毕业生的就业门路。同时要创造良好的舆论环境，大力宣传报道大学毕业生转变就业观念、到基层去创业的先进典型和事迹，宣传报道河南的就业政策，为大学毕业生就业创造良好的舆论环境。

　　第五要改革调整。要改革用人制度，调整用人政策；要改革教育体制，调整教育结构。在用人政策上，不能只看学历和文凭，更要看能力和本领，同时要出台并完善涉及毕业生到基层就业、到民营企业就业、从事自主创业、公务员考试录用、户籍人事档案管理、技能培训等各方面的政策措施，形成较为完善的毕业生就业工作政策框架体系。要深化教育改革，调整教育结构，优化人才培养模式，改变对学历教育过度倾斜、职业教育重视不够的现状，加大职业教育力度，使学生的就业观念、学校的教育结构与社会需求相适应，培养更多适应社会多方面需求的各类人才。

　　刘春良、王菊梅还就贯彻落实这次座谈会精神、切实做好大学毕业生就业工作向有关部门提出具体要求。②7