取消“垄断福利”是个政治问题

　　4月21日，安徽省人大常委会通过《安徽省节约能源条例》，《条例》明确规定：电、煤气、天然气、煤等能源生产经营单位应当按照国家规定计量收费，不得向本单位职工和其他居民无偿、低价提供能源产品或者实行包费制。

　　近年来，舆论对“垄断福利”进行批评时，多是指责其导致“社会埋单，员工享福”的不公平现象。但笔者认为，“垄断福利”最重要的危害是将垄断企业与公众割裂开来，

　　因此，取消“垄断福利”不仅仅是一个经济问题，更是一个垄断企业如何确定自己与普通群众关系的政治问题。如果不从这个角度看待“垄断福利”现象，垄断企业的员工就会觉得自己不过是按“国际惯例”办事而已。

　　推而广之，一项政策能否公平、科学，决策者是否受到政策的约束和影响是非常重要的。如果决策者能够享受特权，不受政策的影响，他们可能就考虑不到公众的利益。

　　我们可以把这样或那样的“垄断福利”统称为“超规则利益”，因为他们不受规则的约束，提前为自己预留了一部分利益。由于“垄断福利”的存在，决策者对某一事物的认识，就与普通大众有所不同。只有逐步取消这些“垄断福利”，垄断企业的员工才会和公众平等地享受权利，承担义务。

　　——据4月24日《新京报》陈东立／文