本报新泰讯在前不久新泰市召开的全市经济工作大会上，有60余个单位和个人受到隆重表彰，同时有21个单位受到了通报批评和经济处罚，2个单位被一票否决。这一奖一罚，是对该市快捷高效的落实机制的诠释。
该市从建立决策目标、执行责任和考核监督“三个体系”入手，不断完善快落实机制，激励和约束党员干部不做太平官，铺下身子真抓实干。每年初，市里主要领导与各分管
领导之间，市委、市政府与各乡镇和市直部门之间，都层层签订工作目标责任书，把各项工作细化量化，逐一分解落实到单位和人头，并向全社会作出完成任务的郑重承诺，从而做到了层层有目标，人人有责任，个个有压力。
市里专门组成考核班子，采取定期调度、深入调研、现场查看等形式，对全市重点项目进行督查，并把督查工作的着力点放在任务完成的质量和时限上，确保了全市重点项目和重点工作都环环相扣，有计划、有步骤地开展。
严格按照全市年度考核办法，每年都对各乡镇和市直部门、企业等进行现场考核，对作出突出贡献的给予重奖，对完不成任务、延误发展的严格责任追究。近几年，全市有71名奋发有为的领导干部走上了更重要的领导岗位，34名碌碌无为的干部被调离领导岗位，17名干部被免去现有职务。
